Học Sinh La Bàn Hướng Nghiệp
Học Sinh
Khảo sát Website
31/12/2020 in Chưa được phân loại
Bạn thân mến,
Để có thể đưa đến bạn những trải nghiệm tốt nhất cùng những thông tin hữu ích nhất, hãy dành ra vài phút để giúp chúng tôi đánh giá Website bạn nhé. Số sao nhận được ở mỗi câu hỏi tương đương với mức độ hài lòng của bạn. Bắt đầu ngay nào:
Nhóm 5: Năng lực thể chất, cơ khí
27/11/2020 in Năng lực nghề nghiệp
Nhóm 5: Năng lực thể chất, cơ khí
1. Khái niệm về Năng lực thể chất, cơ khí
Các hoạt động liên quan đến năng lực này phản ánh sở thích và khả năng làm việc với máy móc, thiết bị. Người có năng lực này thích tìm hiểu máy móc hoạt động như thế nào. Người này dễ dàng lắp ghép các đồ vật mới mua về nhà, phát hiện nguyên nhân máy móc không hoạt động và nêu cách sửa chữa. Năng lực này còn liên quan đến vận động và biểu đạt của cơ thể thông qua thể thao, nhảy múa và diễn kịch
2. Một số biểu hiện của Năng lực thể chất, cơ khí
– Thích tìm hiểu máy móc một cách khoa học. Áp dụng các nguyên tắc vật lý về đòn bẩy, chuyển động quay, nhiệt,…để hiểu hơn về máy móc.
– Yêu thích các hoạt động đòi hỏi sự phối hợp của nhiều bộ phận như mắt, tay, chân,.. như khiêu vũ, diễn kịch,..
– Yêu thích vận động cơ thể.
– Thích sửa chữa đồ vật
– Yêu thích các hoạt động ngoài trời.
3. Điểm mạnh của Năng lực thể chất, cơ khí
– Là người nổi bật trong các hoạt động yêu cầu sự linh hoạt, dẻo dai của cơ thể.
– Nhanh chóng phát hiện ra vấn đề và sửa chữa máy móc.
– Ghi nhớ và áp dụng thực tế các kiến thức vật lý.
– Thích tìm hiểu cấu tạo của máy móc.
– Điều khiển cơ thể hiệu quả.
4. Hướng nghiệp cho nhóm Năng lực thể chất, cơ khí
– Kỹ năng nổi bật: Điều khiển cơ thể một cách hiệu quả. Có sức mạnh và sức bền. Làm việc chân tay khéo léo. Làm việc với máy móc và dụng cụ
– Nghề nghiệp đề xuất: Vũ công, biên đạo múa, thợ lắp ráp, kỹ sư bảo dưỡng, công an, phi công,…
Nhóm 4: Làm việc với con người
27/11/2020 in Năng lực nghề nghiệp
Nhóm 4: Năng lực làm việc với con người
1. Khái niệm về Năng lực làm việc với con người
Các hoạt động phản ánh năng lực này phản ánh sở thích và sự thấu hiểu người khác. Những hoạt động liên quan đến làm việc với con người, giúp đỡ họ giải quyết khó khăn và động viên họ sống tốt. Người có năng lực cao làm việc với con người nhạy cảm với tâm trạng và cảm xúc của người khác.
2. Một số biểu hiện của Năng lực làm việc với con người:
– Bạn thường là người xung phong lãnh đạo trong các hội nhóm. Bạn đề xuất cách thức hoạt động, phân công việc và kết hợp mọi người để đạt được kết quả tốt nhất.
– Bạn thường là người lập ra kế hoạch cho các hoạt động và sự kiện.
– Bạn là người được người khác tin tưởng để chia sẻ niềm vui, nỗi buồn.
– Bạn biết cách lắng nghe và an ủi người khác.
– Bạn nhạy cảm và nhanh chóng phát hiện ra vấn đề của một cá nhân nào đó.
– Bạn thích xã giao và gặp gỡ mọi người.
3. Điểm mạnh của Năng lực làm việc với con người:
– Tham gia giúp đỡ các hoạt động cộng đồng.
– Khả năng lãnh đạo
– Khả năng thuyết phục mọi người.
– Khả năng thấu hiểu, đồng cảm, chia sẻ với người khác
4. Hướng nghiệp cho nhóm Năng lực làm việc với con người:
– Kỹ năng nổi bật: Làm việc với người khác, lãnh đạo và quản lý. Hiểu cảm xúc, thái độ và suy nghĩ của người khác,giúp đỡ mọi người
– Nghề nghiệp đề xuất: giáo viên mầm non, bác sĩ tâm lý, nhà quản trị nhân lực, quản lý, nhân viên công tác xã hội,…
Nhóm 3: Hình học – màu sắc – thiết kế
27/11/2020 in Năng lực nghề nghiệp
Nhóm 3: Năng lực Hình học – màu sắc – thiết kế
1. Khái niệm về Năng lực hình học – màu sắc – thiết kế
Năng lực này phản ánh thiên hướng hình dung và thể hiện các quan sát thành vật thể thực tế. Người có năng lực này tưởng tượng tốt và thể hiện ý tưởng thành bản vẽ, thiết kế, vật phẩm và đồ thủ công.
2. Một số biểu hiện của Năng lực hình học – màu sắc – thiết kế:
– Bạn có khả năng sáng tạo, làm ra đồ vật theo ý tưởng của mình
– Tạo ra bản sao của các đồ vật thông qua quan sát và tưởng tượng
– Có khả năng vẽ. Có thể là sơn dầu, bút chì hoặc bất kể chất liệu gì.
– Bạn thích làm việc với màu sắc, hoa văn, sắp xếp sao đẹp mắt nhất.
– Bạn có mắt thẩm mỹ, thích cải thiện vẻ ngoài của con người hay đồ vật. Có thể là phối quần áo, mỹ phẩm, trang sức,…
3. Điểm mạnh của Năng lực hình học – màu sắc – thiết kế:
– Sử dụng hình ảnh để thể hiện ý tưởng và có thể chuyển hình ảnh ấy thành sản phẩm cụ thể.
– Có khả năng làm việc với màu sắc, hoa văn và thiết kế. Sắp xếp các đồ vật sao cho hợp lý và đẹp mắt.
– Bạn có khả năng về hình học. Bạn áp dụng các công thức để đo lường, so sánh, sắp xếp,…
– Bạn được đánh giá là người có mắt thẩm mỹ tốt khi luôn biết cách sử dụng họa tiết, màu sắc cho đẹp mắt nhất.
4. Hướng nghiệp cho nhóm Năng lực hình học – màu sắc – thiết kế
– Kỹ năng nổi bật: Vẽ, thiết kế, làm việc với màu sắc và hình dạng. Biến ý tưởng thành hình dạng cụ thể
– Nghề nghiệp đề xuất: Kiến trúc sư, nhà thiết kế đồ họa, thiết kế thời trang, thiết kế quảng cáo, quay phim, thợ thủ công, họa sĩ,…
Nhóm 2: Năng lực phân tích – logic
27/11/2020 in Năng lực nghề nghiệp
Năng lực phân tích – logic
1. Năng lực phân tích – logic là gì?
Năng lực này gắn liền với thiên hướng sử dụng kĩ năng lý luận và phân tích logic. Người có năng lực cao về phân tích logic sẽ rất thích tính toán, phân tích và lập kế hoạch. Người đó hiểu vấn đề nhân quả và sử dụng logic để giải quyết nhiều vấn đề khác nhau.
2. Biểu hiện của Năng lực phân tích – logic
- Bạn hứng thú với việc kinh doanh. Bạn thường đặt ra những vấn đề và tìm cách để thử giải quyết nó.
- Hứng thú với phân tích dữ liệu: Nghiên cứu thông tin ở các dạng khác nhau và hiểu sâu ý nghĩa của nó. Áp dụng toán học và thống kê để tìm ra xu hướng
- Thích làm việc với các sự kiện và con số
- Thu thập và tổ chức thông tin: thu thập và sắp xếp thông tin, dữ liệu để người khác có thể dễ dàng hiểu và sử dụng được
- Áp dụng lý luận và logic để giải quyết vấn đề, sử dụng những nguyên tắc trong toán học, vật lý, thống kê để giải quyết.
- Bạn suy nghĩ rất nhanh. Bạn hiểu những gì đang diễn ra và nhanh chóng quyết định bước tiếp theo phải làm gì.
- Bạn có khả năng tính toán rất nhanh và chính xác.
3. Điểm mạnh của Năng lực phân tích – logic:
- Bạn dễ dàng sử dụng các kỹ năng toán học và khoa học trong phân tích, giải quyết vấn đề nào đó như giải ô chữ, làm mô hình,…
- Bạn có khả năng quản lý nguồn lực như tiền, nguyên vật liệu, lao động, dịch vụ để đạt được kết quả tối đa.
- Lập kế hoạch và sắp xếp hợp lý. Bạn chuẩn bị lịch trình, thời gian biểu sao cho nhiệm vụ hoàn thành một cách kịp thời nhất
- Bạn có khả năng trong kinh doanh/quản lý tài chính. Việc quản lý và sử dụng tiền bạc sao cho hiệu quả rất phù hợp với bạn.
- Bạn có khả năng trong việc thu thập và phân tích thông tin. Thu thập thông tin phục vụ công việc và phân tích nó để hiểu sâu hơn vấn đề.
4. Hướng nghiệp cho nhóm Năng lực phân tích – Logic
- Kỹ năng nổi bật: Tư duy logic, lý luận, áp dụng toán học, lập kế hoạch, tư duy phản biện. Giải quyết vấn đề tốt, giải toán tốt.
- Nghề nghiệp phù hợp nhóm năng lực phân tích – Logic: Nhà kinh tế học, kế toán, chuyên viên ngân hàng, chuyên viên đầu tư và phát triển, kỹ sư công nghệ thông tin,…
Nhóm 1: Năng lực ngôn ngữ
27/11/2020 in Năng lực nghề nghiệp
Năng lực ngôn ngữ
1. Năng lực ngôn ngữ là gì:
Năng lực này phản ánh sự thông thạo ngôn ngữ và sử dụng từ ngữ, cách diễn đạt. Người có năng lực ngôn ngữ sẽ thể hiện sự nhạy cảm với nghĩa của từ và có khả năng sử dụng ngôn từ trong giao tiếp sao cho hiệu quả và hấp dẫn.
2. Biểu hiện của Năng lực ngôn ngữ
– Có sở thích viết văn và viết báo
– Thích học và sử dụng các ngôn ngữ mới
– Thích làm việc với giấy tờ như đọc sách, kiểm tra nội dung, soạn thảo,…
– Có khả năng dạy và hướng dẫn người khác bởi câu từ mạch lạc, rõ ràng. Thuyết phục người khác bằng lập luận của mình
– Có sở thích tranh luận và thảo luận, sử dụng ngôn ngữ để bảo vệ cho ý kiến của mình
– Có khả năng nói chuyện trước đám đông: dùng lời nói để trình bày ý tưởng trước mọi người.
– Sử dụng ngôn ngữ làm công cụ giao tiếp: Nói chuyện rõ ràng, mạch lạc, thu hút người nghe
– Đọc và hiểu văn bản viết: có thể nhanh chóng hiểu được ý nghĩa của văn bản hoặc chỉ ra lỗi sai trong đó.
3. Điểm mạnh của Năng lực ngôn ngữ:
– Dễ dàng diễn đạt suy nghĩ và ý tưởng thành văn viết như thơ, văn,…và mọi người rất thích đọc những gì bạn viết.
– Có khả năng nói chuyện trước đám đông. Sự tự tin, cách nói chuyện rõ ràng, mạch lạc và thu hút của bạn khiến mọi người tập trung và thích nghe bạn nói.
– Tham gia vào các cuộc thảo luận, tranh luận. Đây là những lúc không thể thiếu sự xuất hiện của người có năng lực ngôn ngữ bởi sự tự tin, mạch lạc và khả năng lập luận của bạn sẽ giúp cuộc thảo luận sôi nổi hơn.
– Sử dụng ngoại ngữ. Việc nghe, nói, đọc, viết một ngôn ngữ nào đó sẽ không là vấn đề đối với bạn.
4. Hướng nghiệp cho nhóm Năng lực ngôn ngữ
– Kỹ năng nổi bật của nhóm năng lực ngôn ngữ: Nhạy cảm với từ ngữ, có khả năng diễn đạt bằng lời, có cách nói, cách viết thu hút hấp dẫn
– Nghề nghiệp phù hợp cho nhóm năng lực ngôn ngữ: Nhà báo, nhà ngôn ngữ học, giảng viên ngoại ngữ, hướng dẫn viên du lịch, biên phiên dịch, marketing và bán hàng, luật sư, chuyên viên quan hệ công chúng,…
Nhóm tính cách 5: Bất ổn cảm xúc
06/11/2020 in Hướng nghiệp, Khám phá bản thân, Khám phá tính cách
Nhóm tính cách thứ năm: Bất ổn cảm xúc (Neuroticism)
1. Nét tính cách nổi bật:
Nhạy cảm/ hoảng sợ với vững chắc/tự tin.
2. Khái niệm:
Sự bất ổn cảm xúc cho thấy khả năng cân bằng cảm xúc của một cá nhân qua cách họ nhìn nhận thế giới. Khía cạnh này cũng sẽ phản ánh xu hướng trải nghiệm cảm xúc tiêu cực của người đó như thế nào.
3. Đặc điểm nổi bật:
– Điểm số này cho thấy khả năng vững vàng của tâm lý cũng như khả năng tự kiềm chế của một người khi đối mặt với những tình huống xấu trong cuộc sống. Những người có tâm lý bất ổn rất hay trải qua cảm giác lo âu, hoảng sợ, giận dữ, u uất, ganh ghét hơn so với người thường. Đồng thời họ rất dễ bị stress, suy nghĩ tiêu cực và thường lựa chọn những cách giải tỏa áp lực hay giải quyết vấn đề theo hướng nguy hiểm, cực đoan. Đây là một vấn đề nghiêm trọng sẽ khiến họ đẩy mình vào những áp lực và rất khó để giải thoát suy nghĩ bản thân ra khỏi những vấn đề trong cuộc sống.
– Ngược lại những người có chỉ số này thấp thường vững vàng hơn, ít phản ứng với áp lực hay những vấn đề trong cuộc sống. Trong mọi vấn đề họ thường bình tĩnh, kiểm soát tốt hơn và nhanh chóng tìm ra hướng giải quyết. Họ không cảm thấy tiêu cực hay áp lực không có nghĩa lúc nào họ cũng tích cực. Đi cùng với sự bình tĩnh và vững vàng nên là sự lạc quan, hướng ngoại sẽ là lúc bạn biết đủ và luôn cảm thấy hạnh phúc, vui vẻ trong cuộc sống.
4. Áp dụng kết quả
Liên hệ cuộc sống
– Cảm xúc bất ổn là một vấn đề lớn. Nếu bạn luôn để bản thân rơi vào những trạng thái tiêu cực bạn sẽ luôn thấy mệt mỏi trong cuộc sống. Đồng thời việc trải qua tiêu cực cũng khiến những hành động và suy nghĩ thiên về cực đoan. Nếu bạn không thể tự giải quyết được tình trạng tâm lý của mình, hãy đến gặp bác sĩ tâm lý để được tư vấn và điều trị nhé.
– Cuộc sống mỗi người luôn phải đối mặt với những vấn đề, những khó khăn không lường trước được. Nếu bạn không có một tâm lý vững vàng, không thể quản lý, điều chỉnh được cảm xúc, bạn sẽ rất dễ gục ngã và đẩy mình vào những suy nghĩ mệt mỏi, tiêu cực. Không thoát khỏi nó bạn sẽ rất khó có tinh thần, động lực hay hứng thú để làm việc và tận hưởng cuộc sống.
Gợi ý lựa chọn nghề nghiệp
Cảm xúc bất ổn sẽ khiến bạn rất dễ rơi vào trạng thái stress, trầm cảm dù bạn làm nghề gì đi nữa. Bởi vậy nếu chỉ số này của bạn cao, hãy điều chỉnh trạng thái của bản thân trước khi bắt đầu công việc nhé. Bên cạnh đó bạn có thể lựa chọn bắt đầu bằng những môi trường ít áp lực như làm công văn, chứng từ,… để làm quen dần sau đó hãy nâng cao giới hạn của bản thân bạn nhé.
Gợi ý cải thiện/phát triển nhóm tính cách
– Ngưng suy nghĩ tiêu cực: Mỗi một vấn đề đều có những mặt khác nhau, quan trọng là thái độ và cách nhìn của bạn. Bởi vậy khi xảy ra việc gì, hãy tìm kiếm trong đó những điều tốt đẹp. Ví dụ như việc bạn hỏng xe sẽ là cơ hội để bạn trải nghiệm phương tiện giao thông khác, hay như việc bạn nhận đề bài khó hơn, hãy nghĩ đó là cơ hội để bạn rèn luyện bản thân hơn nữa,…
– Viết ra những điều tốt đẹp: Hãy dành một cuốn sổ chỉ ghi lại những điều tốt đẹp và những câu động lực mỗi ngày. Khi bạn đang buồn phiền, giở sổ ra bạn sẽ thấy tràn ngập những niềm vui xung quanh mình thay vì nghĩ lại những điều tồi tệ.
– Bình tĩnh lại: Khi gặp vấn đề nào đó, hãy hít thở thật sâu để bình tĩnh lại. Việc hành động trong những lúc cảm xúc bất ổn như giận dữ, buồn phiền,… sẽ để lại hậu quả nghiêm trọng. Đừng tập trung tranh luận, hãy bình tĩnh để tìm hướng giải quyết mà thôi.
– Học cách chia sẻ, giải tỏa áp lực: Sẽ thật khó khăn để vượt qua khi bạn luôn phải một mình chịu đựng. Hãy chia sẻ những vấn đề với người mà bạn tin tưởng, cũng có thể tìm đến bác sĩ tâm lý. Những lời an ủi, chia sẻ và hướng giải quyết của mọi người sẽ giúp bạn nhanh chóng vượt qua.
Nguồn tham khảo:
Website: Tâm lý học hành vi
“The Development of Markers for the Big-Five Factor Structure,” của Goldberg
Website: Bigfive.vn
Nhóm tính cách 4: Sẵn sàng trải nghiệm
06/11/2020 in Hướng nghiệp, Khám phá bản thân, Khám phá tính cách
Nhóm tính cách thứ tư: Sẵn sàng trải nghiệm/ Cởi mở (Openness)
1.Nét tính cách nổi bật:
Sáng tạo/ hiếu kỳ với kiên định/chắc chắn
2.Khái niệm:
Sẵn sàng trải nghiệm là mong muốn được thử cái mới, tham gia vào quá trình tưởng tượng hay các hoạt động vận dụng trí tuệ ở mức độ cao. Tư duy ngoài khuôn khổ là đặc điểm tóm gọn cho khía cạnh này.
3. Đặc điểm nổi bật:
– Điểm số ở mục này phản ánh sự hiếu kỳ một cách thông minh, sẵn sàng trải nghiệm những thứ mới mẻ trong cuộc sống. Họ yêu thích nghệ thuật, có nhiều ý tưởng sáng tạo, rất nhanh lĩnh hội được mọi thứ cũng như dễ dàng thích ứng với thay đổi của môi trường sống. Không những vậy một số nghiên cứu tìm ra mối tương quan tích cực giữa mặt tính cách này và các bài kiểm tra IQ. Họ có trí thông minh kết tinh, tức là khả năng vận dụng kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm cao. Nhưng thay vào đó họ lại là người khó đoán và không tập trung. Việc luôn cảm thấy hứng thú với những thứ mới mẻ mà quên đi những nhiệm vụ cần làm, những mục tiêu mà mình theo đuổi khiến mọi việc không đi được đến đích, tự họ làm rối phương hướng của mình.
– Ngược lại, những người có điểm thấp ở nét tính cách này thường thực dụng, làm việc theo dữ liệu, đôi lúc thường được mô tả như quyết đoán và cứng nhắc. Họ thường rất truyền thống trong hành vi, và vẻ ngoài của mình, thích làm việc theo guồng quay nhất định, không thích trải nghiệm những thứ mới mẻ và có ít sở thích trong cuộc sống. Bởi vậy họ thường gặp khó khăn trong việc thích ứng với sự thay đổi. Cảm xúc của họ rất phẳng lặng và khả năng chịu đựng thấp đối với những thay đổi hay những điều mới mẻ.
4. Áp dụng kết quả
Liên hệ cuộc sống
– Sẵn sàng trải nghiệm mang đến cho bạn nhiều cơ hội mới cũng như khiến cho cuộc sống của bạn muôn màu, muôn vẻ. Nhưng thay vào đó bạn đừng quên những mục tiêu mà mình đặt ra và cần phải kiên trì với nó.
– Không hứng thú với những điều mới mẻ cũng như rất ngại thử thách rất nhiều lúc sẽ cản trở bước tiến của bạn. Cuộc sống luôn không ngừng thay đổi do vậy bạn cũng luôn cần làm mới mình để có thể thích ứng cũng như đón đầu những xu hướng mới, cơ hội mới.
Gợi ý lựa chọn nghề nghiệp
– Bạn cũng có thể xem xét yếu tố này trong việc tìm kiếm ngành nghề phù hợp. Nếu bạn có cho mình một tâm hồn nghệ thuật, yêu thích trải nghiệm, hãy tìm kiếm những công việc về sáng tạo, nghệ thuật nhé.
– Còn ngược lại, những công việc liên quan đến với con số, giấy tờ, thực hiện theo những kế hoạch và khuôn khổ sẽ phù hợp nếu bạn ưa thích những gì ổn định và lâu dài.
Gợi ý cải thiện/phát triển nhóm tính cách
– Sẵn sàng trải nghiệm cho thấy bạn có một tâm hồn thoải mái, lạc quan. Không những vậy tính cách này còn mang lại cho cuộc sống của bạn rất nhiều điều thú vị, mới mẻ nhiều màu sắc. Bởi vậy đừng ngại trải nghiệm và kiên trì hơn nữa, bạn sẽ tiến rất xa trong tương lai đấy.
– Bên cạnh đó những bạn thích sự ổn định, lâu dài đôi lúc đừng gò bó bản thân quá. Hãy cho mình cơ hội thử thách và trải nghiệm những điều mới mẻ, cuộc sống của bạn sẽ phong phú và nhiều màu màu sắc hơn rất nhiều đó.
Nguồn tham khảo:
Website: Tâm lý học hành vi
“The Development of Markers for the Big-Five Factor Structure,” của Goldberg
Website: Bigfive.vn
Nhóm tính cách 3: Hòa đồng
06/11/2020 in Hướng nghiệp, Khám phá bản thân, Khám phá tính cách
Nhóm tính cách thứ ba: Hòa đồng (Agreeableness)
1. Nét tính cách nổi bật:
Thân thiện/có lòng trắc ẩn với tách biệt/cứng nhắc
2. Khái niệm:
Hòa đồng đề cập đến cách một người đối xử thế nào trong những mối quan hệ với người khác. Một số người thường đánh đồng hòa đồng với hướng ngoại thế nhưng hòa đồng chỉ tập trung vào sự tương tác và định hướng con người mà thôi.
3. Đặc điểm nổi bật:
– Những người hòa đồng sẽ nhạy cảm với nhu cầu của người khác và có thiện chí hợp tác. Họ luôn cảm thông, vị tha và đáng tin cậy, thường được lòng nhiều người nhờ sự dễ gần của mình. Tốt bụng, ấm áp, biết quan tâm, giúp đỡ là những tính từ mô tả cho nét tính cách này. Họ thường có xu hướng tin rằng đa phần mọi người rất trung thực, tốt bụng và đáng tin cậy. Họ có lòng vị tha và hay giúp đỡ người khác. Những thực nghiệm cho thấy đa số người ta giúp đỡ những người nào giống mình, hoặc chỉ giúp đỡ khi thấy thấu cảm cho người khác. Tuy nhiên việc giúp đỡ không đúng lúc, đúng cách, đúng tình huống sẽ mang lại những rắc rối cho mình và người khác. Không những vậy, đôi khi họ suy nghĩ quá ngây thơ và dễ bảo sẽ khiến họ chịu thiệt thòi nhiều trong cuộc sống
– Những người có mức hòa đồng thấp thường bị coi là đáng ngờ, thích thao túng và không hợp tác. Họ thường thể hiện sự đối lập khi tương tác với người khác, khiến họ ít được yêu mến và tin tưởng hơn. Không những vậy việc thờ ơ người khác khiến họ trở thành người ích kỷ, dễ gây tổn thương cho mọi người.
4. Áp dụng kết quả
Liên hệ cuộc sống:
– Có thể nói hòa đồng có nhiều ưu điểm hơn khuyết điểm. Hòa đồng thường đi kèm với một tính cách tốt cùng với việc nhận được sự yêu mến từ mọi người. Tuy nhiên hãy tỉnh táo, hãy suy nghĩ kỹ trước khi làm cũng như trong mọi tình huống trong cuộc sống để tránh bị lừa, bị lợi dụng. Không những vậy bạn cũng cần học cách từ chối để tránh những rắc rối không đáng có cho bản thân mình.
– Nếu điểm hòa đồng của bạn thấp, hãy xem lại và cải thiện nó. Việc thiếu hòa đồng sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến các mối quan hệ xung quanh bạn, khiến bạn gặp khó khăn trong những công việc cần đến sự hợp tác từ nhiều người. Không những vậy rất nhiều rắc rối hay vấn đề lớn sẽ xảy ra nếu bạn ích kỷ, làm tổn thương người khác bởi sự thờ ơ, lạnh lùng của mình.
Gợi ý lựa chọn nghề nghiệp
– Hòa đồng là một nét tính cách cần thiết trong cuộc sống. Bởi vì không có việc gì bạn làm mà không liên quan đến với người khác cả. Nhưng trường hợp bạn vẫn đang phải học cách để hòa đồng hơn, cũng đừng lo lắng quá, hãy tập từng bước một nhé. Bạn có thể khởi đầu với những công việc mang tính chất cá nhân hơn như: viết lách, thiết kế,… đây là những công việc giúp bạn sáng tạo hơn, mở rộng tinh thần và đầu óc. Thêm nữa công việc phụ thuộc chủ yếu vào cá nhân bởi vậy sẽ tạo điều kiện cho bạn làm quen dần với cách làm việc với người khác.
– Tuy nhiên trong lúc làm việc hãy luôn cẩn thận lời nói và hành vi của mình. Khi bạn làm người khác tổn thương hoặc khó chịu, bạn rất dễ sẽ mất đi công việc của mình đấy
Gợi ý cải thiện/phát triển nét tính cách
– Cởi mở hơn: khi bạn thân thiện hơn với mọi người, họ cũng sẽ mở lòng hơn đối với bạn. Còn khi bạn luôn giữ thái độ lạnh lùng hay quá khép kín, bạn sẽ rất dễ bị hiểu nhầm và mọi người cũng sẽ khép kín với bạn đấy
– Tôn trọng người khác: Người thiếu hòa đông thường gây cho người khác tổn thương bởi thái độ và lời nói của mình. Bởi vậy để cải thiện điều này hãy biết tôn trọng người khác, đặt mình vào vị trí của họ để tránh gây tổn thương không đáng có.
– Nói xin lỗi và cảm ơn khi cần thiết: Nếu công việc xảy ra vấn đề gì mà nguyên nhân đến từ bản thân bạn, vậy đừng đổ lỗi cho người khác. Thay vào đó hãy học cách nói lời xin lỗi. Tương tự như vậy, khi nhận được sự giúp đỡ, đừng bao giờ tiếc một lời cảm ơn nhé. Như vậy bạn đã tiến thêm một bước dài để hòa đồng hơn rồi đó.
Hòa đồng là một năng lực cần có của bất kỳ ai. Có thể vì chưa biết cách nên bạn hơi kém hòa đồng, nhưng tuyệt đối đừng bỏ mặc tình trạng này của bản thân. Nỗ lực hơn mỗi ngày, mọi người sẽ rất nhanh đón chào bạn.
Nguồn tham khảo:
Website: Tâm lý học hành vi
“The Development of Markers for the Big-Five Factor Structure,” của Goldberg
Website: Bigfive.vn
- « Trang trước
- 1
- …
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- Trang sau »