Lập Trình Viên .net

 0/5

Thông tin công việc

Chức Danh: Lập Trình Viên .net

Danh mục: CNTT - Phần mềm

Loại hình công việc: Nhân viên chính thức

Mức lương: 800 - 1,600 USD

Công ty: Công ty TNHH AOBA Việt Nam

1. Thông tin công ty
Khách hàng của AOBA VIETNAM là công ty IT 100% vốn của Nhật với nghiệp vụ chủ yếu là phát triển các ứng dụng mobile và hệ thống nghiệp vụ cho doanh nghiệp. Trong tương lai, công ty dự định sẽ phát triển và triển khai các dịch vụ/ sản phẩm của mình tại thị trường châu Á.
2. Nội dung công việc
Tiến hành nghiệp vụ phát triển hệ thống tại công ty ở Việt Nam.
3. Chế độ đãi ngộ
A) Thời gian làm việc và nghỉ ngơi:
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6
※Chế độ đi làm flexible time (Có thể đi làm bất cứ lúc nào trong khung từ 8:00~9:30 miễn là đảm bảo 8 tiếng làm việc. Nghỉ trưa 1 tiếng từ 12:00 ~ 13:00.).
Riêng thứ 2 hàng tuần phải đi làm từ 8:30 do có họp tuần. Nghỉ trưa: 12:00~13:00
※Sau 17:30 và sau 22:00 đều được nghỉ 30 phút trước khi vào làm thêm giờ. Quản lý chấm công: Quản lý bằng vân tay và thẻ bảo mật.
B) Ngày nghỉ:
Nghỉ thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ của Việt Nam.
Nghỉ tết âm lịch: 5 ngày (Mùng 1 tết và trước sau đó 2 ngày) (Sẽ được nghỉ bù nếu ngày nghỉ rơi vào thứ 7, chủ nhật.)
Nghỉ cuối năm dương lịch: 31/12 được nghỉ
Nghỉ ngày kỉ niệm: Ngày nghỉ đặc biệt, có thể đăng ký nghỉ ngày sinh nhật, nghỉ ngày kỷ niệm đám cưới… Nghỉ chiều của các ngày lễ cho phụ nữ: 8/3, 20/10 (Chỉ dành cho nhân viên nữ. Tuy nhiên, cũng có thể còn phụ thuộc vào tình hình công việc)
Nghỉ ngày lễ của Nhật: Nghỉ theo lịch nghỉ lễ của bên Nhật (Công ty mẹ chỉ định, 3 ngày/1 năm)
C) Ngày nghỉ phép:
1 năm có 12 ngày phép (Cứ 5 năm thâm niên, mỗi năm sẽ được tặng thêm 1 ngày phép, số ngày phép tối đa là 20 ngày)
※Số ngày phép năm trước không dùng hết sẽ được chuyển sang sử dụng ở năm sau (tuy nhiên tính cả phần của năm hiện tại và phần của năm cũ, tổng số ngày phép không được quá 30 ngày)
※Tối đa chỉ được chuyển ngày phép trong 2 năm.
D) Tiền làm thêm:
Có trả tiền làm thêm(Tiền làm thêm được tính từ 19:00)
※Chỉ áp dụng với những trường hợp làm thêm có đăng ký và đã được cấp trên phê duyệt.
E) Trợ cấp:
Trợ cấp chức vụ: Mức trợ cấp tùy theo chức vụ cụ thể. Trợ cấp ăn trưa: 1,000,000VND/ tháng
※Chỉ áp dụng với trường hợp đã là nhân viên chính thức.
Trợ cấp chứng chỉ:Trợ cấp hàng tháng hoặc trong 1 thời gian nhất định.
※ Đối tượng chứng chỉ: Chứng chỉ năng lực tiếng Nhật, Chứng chỉ ISTQB, Chứng chỉ kỹ sư xử lý thông tin.
※ Chỉ áp dụng với nhân viên chính thức, yêu cầu nộp bản công chứng chứng chỉ.
F) Thưởng:
Thưởng tết: 1 tháng lương
※ Trường hợp thời gian làm việc chưa đủ 1 năm, mức thưởng sẽ được tính tỉ lệ theo số ngày làm việc cụ thể.
Thưởng kinh doanh: Tháng 10 hàng năm (Tùy tình hình kinh doanh của công ty)
G) Tăng lương:
Tháng 9 hàng năm và tăng lương tức thời với những nhân viên có đóng góp cho công ty.
H) Nghỉ mát: Năm 1 lần
I) Lớp học:
Mỗi tháng sẽ có 1 seminar về kỹ thuật
※Tùy tình hình công việc có thể có thay đổi
J) Các chế độ khác:

Team building: 1 lần/ tháng
Nghỉ hiếu hỷ
Mừng sinh nhật, mừng đám cưới, mừng sinh em bé
Checkpoint: 6 tháng 1 lần
Chế độ onsite tại Nhật Bản
Chế độ MVP: Du lịch Nhật Bản
Chế độ nghỉ phép theo giờ
Nghỉ ốm có lương (Ngoài ngày phép, có tối đa 6 ngày nghỉ ốm có lương/ năm và tùy trường hợp có thểsẽ yêu cầu nộp giấy khám bệnh. Chỉ được nghỉ theo ngày, không áp dụng nghỉ theo giờ )
Hỗ trợ Beauty Care (áp dụng với nhân viên nữ), phí gửi xe hàng tháng…

Yêu cầu

1. Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực phát triển hệ thống.

Phát triển Web application, Desktop application bằng C#
Phát triển server side bằng PHP hoặc Node.js và Typescript
Phát triển frontend bằng Vue.js/React.js/Angular và Typescript

- .NET Framework, .NET Core, Web API, Entity Framework, WPF
- HTML、CSS, Javascript/Typescript
- Các loại Relational database như MySQL、SQL Server、PostgreSQL…
- Các loại NoSQL như MongoDB、Cassandra..
- Kỹ thuật Cloud như AWS、Azure...
- Lập trình hướng đối tượng, MVC
- Clean Code
- Streaming audio, video
2. Có đầy đủ kiến thức về Test, có thể làm Unit Test, Intergration Test, System Test
3. Luôn sẵn sàng phát triển cải thiện kỹ năng
4. Có khả năng học thêm các ngôn ngữ lập trình mới
5. Có thể đọc hiểu tiếng Anh

Yêu cầu bằng cấp: Chưa nhập

Yêu cầu hồ sơ:

Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi

Yêu cầu độ tuổi: Chưa nhập

Yêu cầu kinh nghiệm: Chưa nhập

Yêu cầu giới tính: Chưa nhập

Quyền lợi

Laptop,Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Phụ cấp,Du lịch nước ngoài,Đồng phục,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Nghỉ phép năm,CLB thể thao,

Lập Trình Viên .net

Thông tin công việc

Mô tả

Yêu cầu

Quyền lợi

Reviews

Leave a Review

Nhà tuyển dụng