Thông tin công việc
Mô tả
Kingfoodmart là chuỗi siêu thị bán thực phẩm nhưng không chỉ dừng lại ở việc cung cấp thực phẩm, chúng tôi muốn lôi cuốn và truyền cảm hứng cho mọi người – những người tiêu dùng cuối cùng – về một cuộc sống đầy sự thú vị thông qua ẩm thực. Chúng tôi muốn cuộc sống của mọi người trở nên tràn ngập những trải nghiệm mới mẻ, đầy ắp màu sắc, niềm vui và sự sẻ chia, gắn kết với gia đình, bạn bè, người thân thông qua các bữa ăn gia đình.
Kingfoodmart đón chào bạn gia nhập vào đội ngũ, với vai trò CATEGORY MANAGER – Ngành hàng FMCG:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tối đa doanh thu và lợi nhuận đối với ngành hàng phụ trách, thông qua việc đưa ra được danh mục hàng hoá và giá cả đáp ứng nhu cầu khách hàng mục tiêu, phù hợp với mô hình mà công ty định vị, cụ thể:
- Lựa chọn danh mục sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng mục tiêu, phù hợp với mô hình kinh doanh mà công ty định vị
- Tìm kiếm nhà cung cấp và đàm phán chính sách hợp tác nhằm tối ưu hiệu quả kinh doanh (Chính sách hàng hoá, thanh toán, công nợ, giá mua, chiết khấu)
- Đưa ra chiến lược giá và Chương trình bán hàng, đáp ứng nhu cầu và thu hút khách hàng (Giá bán, giá khuyến mãi), tối đa lợi nhuận
- Đảm bảo hàng hóa đầy đủ để triển khai được chiến lược ngành hàng (Có được NCC đáp ứng nguồn cung, Phối hợp trưng bày, Phối hợp bộ phận đặt hàng)
- Tối ưu hiệu quả kinh doanh (doanh thu, lợi nhuận)/ diện tích bán hàng
- Tổ chức cấu trúc nhân sự, hoạt động của phòng ban, tuyển dụng, tổ chức, phát triển và đào tạo đội ngũ
- Xây dựng quy trình vận hành của phòng ban và phối hợp với phòng IT để tìm kiếm các ứng dụng giúp quản lý/ tối ưu hiệu quả công việc của phòng ban
Yêu cầu
- Từ5 năm kinh nghiệm chuyên môn về ngành hàng FMCG và từ 3 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm
- Ưu tiên người có kinh nghiệm từng làm trong các hệ thống bán lẻ thực phẩm/ siêu thị/ chuỗi cửa hàng
- Hiểu về sản phẩm, thị trường, đối thủ, khách hàng
- Hiểu về kinh doanh, bán lẻ
- Có mạng lưới sâu rộng với Nhà cung cấp trong ngành hàng FMCG
- Kỹ năng đàm phán
- Kỹ năng phân tích và đưa ra quyết định dựa trên số liệu
- Năng lực tuyển dụng, tổ chức, phát triển và đào tạo đội ngũ
- Yêu thích ngành bán lẻ, dám dấn thân, đương đầu thử thách
** Có laptop cá nhân **
Quy trình tuyển dụng:
- Vòng 1: Phỏng vấn với BP Tuyển dụng
- Vòng 2: Phỏng vấn với CEO KingFood
*Lưu ý:Có phần bài tập chuyên môn trước vòng 2
QUYỀN LỢI
- Thu nhập và đãi ngộ hấp dẫn
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nhiều thử thách.
- Được ghi nhận các đóng góp và tưởng thưởng xứng đáng cho các thành tích đạt được.
- Bằng cấp:
Đại học - Độ tuổi:
28 - 35