Thông tin công việc
Mô tả
– Hỗ trợ Category Manager trong việc theo dõi kết quả bán hàng của các nhóm hàng phụ trách bao gồm tiến độ hàng hóa, giá cả, khuyến mãi theo kế hoạch của công ty.
– Tham gia phân tích hàng tồn kho, luân chuyển hàng hóa giữa các kênh bán hàng và đề xuất các chương trình bán hàng phù hợp cho các kênh nhằm đảm bảo tỷ lệ tiêu thụ/tồn kho
– Đề xuất các chương trình khuyến mãi cho các thương hiệu và đối tác phân phối, bán dịch vụ tiếp thị và tổ chức các chiến dịch này trong nội bộ.
– Tham gia xây dựng kế hoạch tiếp thị hàng tuần, xác định sản phẩm / danh mục phụ nào sẽ được quảng bá trên nền tảng và thông qua tất cả các kênh tiếp thị
– Theo dõi và quản lý tiến độ sản xuất của các đơn hàng, đảm bảo đáp ứng hàng hóa đủ, chất lượng và kịp thời phục vụ cho nhu cầu kinh doanh
– Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ hàng hóa cung ứng đúng thời điểm kinh doanh. Cảnh báo kịp thời các trường hợp trễ tiến độ và đề xuất giải pháp khắc phục.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan để tối ưu hóa việc trưng bày hàng hóa và thông tin sản phẩm đúng và đầy đủ khi ra thị trường
– Tham gia nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ và khách hàng để có đề xuất sản phẩm mới, giá bán, chương trình khuyến mãi phù hợp cũng như tiềm năng mở rộng ngành hàng mới.
– Cập nhật, theo dõi ngân sách đặt hàng theo chỉ tiêu đã được phê duyệt
– Các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp Quản lý
Yêu cầu
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Marketing, các ngành nghề liên quan, ...
- Kinh nghiệm 02 năm trở lên ở vị trí tương tự, kinh nghiệm trong lĩnh vực: Dụng cụ cầm tay, Thiết bị vệ sinh, Thiết bị điện, Cáp & Ống, Đèn, Gia dụng.
- Khả năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch
- Kỹ năng trình bày, giao tiếp và thương lượng
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, Powerpoint)
- Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Bằng cấp:
Đại học - Độ tuổi:
26 - 40
Quyền lợi
Laptop,Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Phụ cấp,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Công tác phí,Nghỉ phép năm,