– Soạn thảo, biên soạn các thỏa thuận, hợp đồng và các tài liệu pháp lý khác xem xét và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng ký kết của Công ty, tham gia thương lượng đàm phán với đối tác, khách hàng.

– Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của Công ty.

– Trực tiếp làm việc với các cơ quan pháp luật, báo chí và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp luật.

-Theo dõi thông tin hồ sơ và báo cáo kịp thời cho Giám đốc về hồ sơ đang xử lý tại Cơ quan chức năng để hồ sơ được xử lý đúng quy định..

– Thay mặt Công ty làm việc với khách hàng để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng.

– Trực tiếp báo cáo với Ban Tổng Giám đốc những công việc liên quan.

– Các nhiệm vụ pháp lý khác theo phân công của Ban lãnh đạo công ty.

QUYỀN LỢI

– Lương cơ bản: 20 – 25 triệu/tháng (thoả thuận theo năng lực) + hoa hồng theo doanh số dự án + thưởng năng lực.

– Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Công ty.

– Được hưởng chế độ nghỉ mát hằng năm 1 – 2 lần/ năm, sinh nhật, hiếu hỷ, chính sách thâm niên,…

– Được tặng nhà/đất hoặc mua nhà/đất ưu đãi giảm giá và trả góp không lãi suất.

– Thưởng hàng quý, thưởng cuối năm cho Nhân viên tiêu biểu.

– Thưởng tết từ (3 – 5 tháng lương).

– Được công ty tài trợ 100% cho các hoạt động tập luyện: Gym, đá bóng, tenis….

– Được tham gia các khóa đào tạo tự đề xuất để phát triển chuyên môn.

– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện…

– Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), quà trung thu, ngày khai giảng, hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.