– Thống kê, phân tích thị trường, nghiên cứu, tham mưu, đề xuất chiến lược cạnh tranh, phát triển thị trường.
– Lập kế hoạch phát triển thị trường, tham mưu và định hướng phát triển, xây dựng kế hoạch tiếp cận thị trường.
– Tổ chức, triển khai các hoạt động, chiến dịch tiếp cận và chăm sóc, tri ân đại lý.
– Thiết lập và duy trì mối quan hệ tích cực của Công ty với đại lý.
– Quản lý, hướng dẫn, đào tạo và quản lý các nhân viên trong phòng, hỗ trợ phòng Hành chính – Nhân sự tuyển dụng nhân viên mới.
– Phối hợp với phòng Marketing để tổ chức các sự kiện, chương trình kinh doanh, bán hàng mới.
– Phối hợp với phòng Đào tạo để xây dựng, cải tiến sản phẩm dịch vụ.
– Quản lý và mở rộng hệ thống đại lý đảm bảo doanh số đã đề ra.
– Tham mưu hỗ trợ Ban Giám đốc xây dựng các chương trình xúc tiến bán và hỗ trợ đại lý.
– Phát hiện và cảnh báo kịp thời các vấn đề bất cập trong quá trình làm việc với các đại lý, đề xuất các phương án, biện pháp giải quyết phù hợp, hiệu quả.
– Tìm hiểu và xác định nguyên nhân khi doanh thu tăng hoặc giảm.
– Tổng hợp tin, số liệu, doanh số hàng tuần, tháng, quý phân tích, báo cáo và đề xuất các biện pháp thúc đẩy doanh số từng thời điểm.
– Xác định và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về mục tiêu doanh số từng thời điểm.
– Lập kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu doanh số.
– Triển khai kế hoạch tới từng nhân viên và từng đại lý.
– Kiểm tra giám sát tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu, báo cáo cho Ban Giám đốc.
– Lập các báo cáo định kỳ.
– Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên.