Thông tin công việc
Mô tả
* Tư vấn pháp lý:
– Thực hiện rà soát, hệ thống hóa, chuẩn hóa Hệ thống văn bản pháp lý bao gồm: các Hợp đồng mua bán; các thủ tục pháp lý phát sinh; thoả thuận thương mại trong nước và quốc tế; văn bản liên quan đến thay đổi cơ cấu tổ chức doanh nghiệp nếu có, các văn bản quản lý nội bộ có nội dung pháp lý; …
– Thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến các văn bản pháp lý mới ban hành, cập nhật pháp luật đến các phòng ban có liên quan trong công ty.
– Thực hiện thẩm định về mặt pháp lý các văn bản trong Hệ thống văn bản pháp lý khi có phát sinh tại bộ phận
– Đề xuất biện pháp phòng ngừa các rủi ro pháp lý đối với các quy định quản lý nội bộ đảm bảo tuân thủ pháp luật
-Kiếm soát, nhận diện rủi ro về sở hữu trí tuệ đối với các thương hiệu của công ty
* Giải quyết các khiếu nại, tranh chấp, kiện cáo
– Đại diện giải quyết tranh chấp giữa công ty với khách hàng, đối thủ cạnh tranh, CQ quản lý NN, … hoặc bên thứ ba
– Chủ trì trong việc khiếu nại và phối hợp với các cơ quan có thẩm quyền xử lý đối với những vi phạm quyền sở hữu trí tuệ.
– Đại diện tham gia các hoạt động bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp khác của Tập đoàn theo uỷ quyền của Tổng giám đốc
– Lập Biên bản quy trách nhiệm và xử lý theo Quy định các vụ việc vi phạm trong nội bộ công ty
Yêu cầu
1.Trình độ học vấn
- Đại học chuyên ngành luật
2.Số năm kinh nghiệm
- Trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành hàng FMCG hoặc kinh nghiệm về sở hữu trí tuệ
3.Kỹ năng khác
- Có thế mạnh về kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng tốt trong việc quản lý dự án.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng
- Bằng cấp:
Đại học - Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi