Thông tin công việc
Mô tả
1. Quản lý nhân viên phòng Kinh Doanh, đào tạo giám sát việc thực hiện bán hàng.
2. Quản lý và sắp xếp đưa ra kế hoạch phù hợp để đạt được hiệu quả tối ưu.
3. Chịu trách nhiệm toàn bộ về hoạt động và kết quả kinh doanh của phòng.
4. Đề xuất, lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án.
5. Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh phù hợp với định hướng phát triển của Công ty;
6. Duy trì và mở rộng các mối quan hệ hợp tác với các đối tác nhằm thúc đẩy hiệu quả kinh doanh
7. Quản lý, giám sát việc khai thác nguồn khách hàng cho Công ty. Hỗ trợ khách hàng tìm hiểu thông tin pháp lý rõ ràng về dự án, thúc đẩy khách hàng đưa ra quyết định đầu tư
8. Phối hợp với Phòng marketing để lập và thống nhất kế hoạch marketing trước khi trình Giám đốc Kinh doanh và Ban Tổng Giám đốc.
9. Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và/ hoặc Ban Tổng giám đốc.
Yêu cầu
Kỹ năng yêu cầu:
- Trình độ tối thiểu: Trung cấp hoặc Cao đẳng khác trở lên
- Kinh nghiệm làm việc tối thiểu: 02 năm trở lên với vị trí TPKD tại các Công ty BĐS
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng quản lý, đào tạo, kỹ năng bán hàng,..
Yêu cầu khác:
1. Năng động, sáng tạo, nhiệt tình trong công việc.
2. Có khả năng tư duy Kinh doanh
3. Tinh thần góp ý xây dựng, nguyện vọng làm việc lâu dài tại công ty.
4. Đam mê lĩnh vực Bất Động Sản
5. Trang bị Laptop, Điện thoại thông minh
- Bằng cấp:
Trung cấp - Độ tuổi:
30 - 45 - Thời gian làm việc: Giờ hành chính - 76 - 78 đường 9A KDC Trung Sơn Bình Hưng Bình Chánh
Nhà tuyển dụng
