– Lập và triển khai thực hiện Chiến lược/Kế hoạch Kinh doanh mảng B2B

– Đề xuất các Chính sách và Chương trình phát triển khách hàng và phát triển kinh doanh

– Quản lý Khách hàng và Phát triển Kinh doanh:

+ Thiết lập và phát triển các mối quan hệ kinh doanh bền vững với các Khách hàng: Nhà máy; Công ty; Văn phòng; Cơ sở sản xuất; Trường học; Bệnh viện;…. và Người tiêu dùng.

+ Đàm phán và thực hiện các Hợp đồng với các Khách hàng.

– Thiết kế và triển khai các chương trình/hoạt động chăm sóc Khách hàng ở tất cả các Mảng Kinh doanh.

– Thiết lập và phát triển các mối quan hệ kinh doanh bền vững với các Đối tác và Nhà cung cấp: Online (Vật Giá; Lazada; Tiki; A đây rồi;….); Truyền hình (SJC; Lotte Đất Việt; TV Shopping; Huyndai Home Shopping;….); B2B (Cơ sở sản xuất nước tinh khiết; các Công ty thiết bị máy văn phòng; trường học; bệnh viện; khách sạn; Công ty bất động sản; EPZ và IZ;….).

– Xây dựng kế hoạch kinh doanh trực tiếp cho các đơn vị có nhu cầu thuê máy lọc nước công trang bị hoặc các chương trình hỗ trợ phát triển kinh doanh,…theo từng tuần, tháng, quý dựa trên chỉ tiêu được phân giao

– Thực hiện triển khai công tác giao dịch, tư vấn, báo giá, hoàn thiện hồ sơ đấu thầu, cung cấp mẫu, đàm phán hợp đồng,…. với tất cả khách hàng được phân giao.

– Kết hợp với Sale Admin trong việc đặt hàng, thời gian hàng về, quá trình giao hàng, nghiệm thu khối lượng, hoàn thiện chứng từ thanh toán và cùng phối hợp với bộ phận kế toán thu hồi công nợ đúng hạn.

– Duy trì chăm sóc giữ mối quan hệ tốt với khách hàng cũ, phát triển mở rộng khách hàng mới trong tệp nhóm khách hàng được phân giao.

– Chủ động và phối kết hợp với các nhân sự, với các phòng ban liên quan giải quyết tất cả các vướng mắc, các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai thực hiện công việc với mục tiêu để khách hàng hài lòng nhưng không ảnh hưởng đến uy tín thương hiệu và thiệt hại về tài chính của Tập đoàn.

– Thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh, đưa ra các đề xuất về chính sách bán hàng và sản phẩm tới Trưởng bộ phận và GĐ kênh để có những quyết sách kịp thời.

– Thực hiện, hoàn thành các báo cáo định kỳ và các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận, giám đốc kênh và BLĐ Tập đoàn.

QUYỀN LỢI:

– Tổng thu nhập: 40 – 50Tr + Hoa hồng

– Công ty trang bị các phương tiện làm việc.

– Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tự chủ và linh hoạt.

– Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.

– Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.

– Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.