Thông tin công việc
Mô tả
– Tuyển dụng nhân sự và xây dựng phòng theo tiêu chuẩn của công ty
– Lên các chương trình đào tạo, huấn luyện nhân sự về kiến thức và kỹ năng để rút ngắn thời gian ra doanh thu
– Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh
– Thúc đẩy, động viên, khuyến khích, giám sát liên tục giúp nhân sự đạt được mục tiêu
– Tham gia hỗ trợ tư vấn, chốt sales với các nhân sự trong phòng
– Tổ chức đánh giá nhân sự hàng tháng về kỹ năng, kiến thức và thái độ làm việc để định hướng cho nhân sự kịp thời
– Kết hợp chặt chẽ cùng GĐKD để triển khai chiến lược kinh doanh hiệu quả
– Theo dõi, giám sát, check chất lượng khách hàng trên Getfly của các thành viên trong phòng.
– Nộp kế hoạch và báo cáo công việc hàng tháng cho GĐKD
Quyền lợi:
1. Lương: 15.000.000 VNĐ/ tháng (không bao gồm hoa hồng, thưởng nóng)
2. Lương doanh thu không giới hạn khi vượt % doanh thu hoa hồng định mức
3. Thưởng % doanh thu/căn
4. Cơ chế đãi ngộ bổ sung khi ở vị trí quản lý chính thức sau 6 tháng:
+ Chương trình teambuilding miễn phí 2 lần/năm
+ Chương trình du lịch Leadership
+ Chi phí đào tạo phát triển bản thân
+ Chi phí hỗ trợ đóng bảo hiểm nhân thọ/năm
+ Sử dụng xe limusine miễn phí: 1 lần/năm
5. Tham gia các chương trình đào tạo dành riêng cho các cấp quản lý do công ty tổ chức.
Tham gia CLB đầu tư dành riêng cho nhân sự nội bộ tại 5 Sao
Yêu cầu
1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực hoặc các ngành kinh tế, marketing, hoặc BĐS….
2. Có kinh nghiệm quản lý: tối thiểu từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm bán dòng sản phẩm của Vingroup
5. Thái độ tích cực, cùng định hướng phát triển kinh doanh và con người như công ty
6. Kỹ năng mềm tốt: giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, đào tạo, huấn luyện, xây dựng kế hoạch và giám sát tốt
7. Ngoại hình ưa nhìn là 1 lợi thế
- Bằng cấp:
Đại học - Độ tuổi:
> 23
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Phụ cấp,Du lịch nước ngoài,Đồng phục,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Nghỉ phép năm,CLB thể thao,
Nhà tuyển dụng
