Thông tin công việc
Mô tả
– Tham mưu, đề xuất cho Ban Tổng Giám đốc về tình hình thị trường, các giải pháp tiếp cận thị trường, thúc đẩy công tác bán hàng, kế hoạch kinh doanh của Công ty;
– Nghiên cứu, đánh giá, phân tích, tổng hợp thị trường bất động sản. Từ đó lập kế hoạch bán hàng/cho thuê/đầu tư cho dự án, sản phẩm mà Công ty đầu tư/hợp tác đầu tư; Chủ trì các hoạt động nghiên cứu các sản phẩm dịch vụ để đáp ứng nhu cầu của thị trường;
– Xây dựng các biện pháp phát triển thị trường, lĩnh vực kinh doanh, giới thiệu sản phẩm dịch vụ tới khách hàng, xây dựng niềm tin của khách hàng, thu hút khách hàng và thực hiện các giải pháp kinh doanh nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty;
– Thường xuyên cập nhật và nắm bắt thông tin về thị trường; tập hợp số liệu phân tích, tổng hợp và lập báo cáo tháng/qúy/năm về tình hình hoạt động bán hàng, đánh giá và đưa ra các biện pháp để nâng cao hiệu quả công tác bán hàng.
– Tìm kiếm và hợp tác các đơn vị bán hàng/phân phối để đẩy mạnh hoạt động kinh doanh, đảm bảo tiến độ bán/cho thuê sản phẩm;
– Phối hợp với bp Marketing xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình thúc đẩy hoạt động kinh doanh của Công ty, xây dựng mối quan hệ với các cơ quan truyền thông, xây dựng tài liệu truyền thông cho dự án/sản phẩm;
– Đào tạo nhân viên kinh doanh, các đơn vị bán hàng về sản phẩm, hồ sơ bán hàng, chính sách bán hàng, cách thức bán/cho thuê sản phẩm;
– Xây dựng và giám sát các chiến lược/kế hoạch kinh doanh của Công ty;
– Xây dựng và triển khai các hoạt động tư vấn dịch vụ, công tác chăm sóc khách hàng;
– Thực hiện các công tác khác liên quan tới bán hàng (ký kết hợp đồng, công nợ, …)
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
1. Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing,hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
- Có từ5năm trong ngành kinh doanhBĐS, trong đó 2 năm làm quản lý phòng KD;
- Nhanh nhẹn, tư duy tốt, kỹ nănglàm việc độc lập hoặc theo nhóm tốt, chịu được áp lực công việc;
2. Chế độ đãi ngộ:
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực;
- Hưởng các chế độ phép năm như theo Bộ luật lao động qui định;
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau kết thúc thử việc ;
- Được công ty đăng ký khám sức khỏeđịnh kỳ 1 lần/ năm tại các cơ sở KCB lớn trong nước;
- Du lịch, Team building: đi trong nước hoặc nước ngoài;
- Đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp: tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng mềm hoặc chuyên môn hàng năm;
- Lương được tăng hàng kỳ/ năm theo đánh giá KPI cá nhân;
- Cuối năm có lương tháng 13 + thưởng theo tình hình kinh doanh của đơn vị theo từng
năm;
- Ăn trưa tại bếp ăn của Công ty (miễn phí).
- Bằng cấp:
Đại học - Độ tuổi:
30 - 45
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Đồng phục,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Công tác phí,Nghỉ phép năm,