Trưởng Nhóm WordPress

 0/5

Thông tin công việc

Chức Danh: Trưởng Nhóm WordPress

Loại hình công việc: Nhân viên chính thức

Mức lương: Trên 20 Tr VND

Công ty: Công ty TNHH phát triển kinh doanh trực tuyến HTECOM

Triển khai và duy trì các hệ thống WordPress/ Woocommerce hiện có
Duy trì, tùy chỉnh, tối ưu hóa và khắc phục sự cố cho các ứng dụng hiện có, nhằm đảm bảo và hoạt động đúng chức năng
Nghiên cứu, triển khai và sửa đổi các plugin hiện có phù hợp với yêu cầu của khách hàng
Phát triển các plugin theo yêu cầu của khách hàng
Sửa đổi/ tinh chỉnh thiết kế giao diện người dùng theo yêu cầu của dự án
Phối hợp với team thiết kế & front-end để phát triển UI/UX của sản phẩm
Phát triển các dự án trên nền tảng WordPress cho công ty và đối tác.
Cài đặt tối ưu tốc độ web, Tối ưu SEO (onpage)
Khắc phục những vấn đề xảy ra trong quá trình vận hành.
Thời gian làm việc : từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần thứ 7 làm việc xen kẽ trong tháng

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên với PHP/WordPress
Nắm vững cấu trúc và cơ chế hoạt động của WordPress
Có hiểu biết về php, mysql, website development, quy trình phát triển phần mềm
Có thể đọc hiểu tiếng anh cơ bản
Kinh nghiệm PHP, WordPress (Woocommerce), năm vững cấu trúc (theme, plugin, post type, taxonomy, term, metabox, custom field, user role, custom template page/post/taxonomy).
Sử dụng thành thạo SVN/Git quản lý code.
Có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm
Có tư duy hệ thống, tư duy logic tốt, tiếp thu kiến thức mới nhanh, có khả năng chủ động giải quyết vấn đề
Ưu tiên có bằng đại học công nghệ thông tin

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương từ 20 triệu tùy năng lực
Hoa hồng theo dự án tham gia
Môi trường năng động, cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp cao.
Được đào tạo kiến thức bổ sung
Chế độ đãi ngộ và lương thưởng cạnh tranh.
Chế độ BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật khi kí hợp đồng chính thức với công ty.

Yêu cầu bằng cấp: Chưa nhập

Yêu cầu hồ sơ:

Yêu cầu độ tuổi: Chưa nhập

Yêu cầu kinh nghiệm: 5 - 7 Năm

Yêu cầu giới tính: Chưa nhập

Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Chế độ thưởng,Đào tạo,Tăng lương,