Thông tin công việc
Mô tả
– Điều hành quản lý đội nhóm, chịu trách nhiệm về doanh số của nhóm, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu tăng trường và chỉ tiêu về doanh số.
– Xây dựng chiến lược tiếp thị quảng bá dịch vụ và chào bán dịch vụ Chuyển phát nhanh của công ty.
– Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales, ký kết hợp đồng.
– Xây dựng các mối quan hệ khách hàng.
– Đề xuất chính sách giá (giá bán, hoa hồng, chiết khấu) cho khách hàng phù hợp với thị trường tại từng thời điểm.
– Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên phòng Kinh doanh, phân bổ mục tiêu, theo dõi, đào tạo và tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả.
– Trực tiếp đàm phán với khách hàng về giá dịch vụ và các điều khoản trong hợp đồng, chăm sóc khách hàng sử dụng dịch vụ.
– Chủ động tìm kiếm và khai thác các nguồn khách hàng từ các kênh khác nhau
– Báo cáo, phân tích kết quả thực hiện công viêc cho ban lãnh đạo.
QUYỀN LỢI
- Lương cứng 10-15tr + doanh thu.
- Thu nhập dựa theo kết quả công việc không hạn chế mức lương tối đa.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chủ động, sáng tạo.
- Được đảm bảo các chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật và Công ty; đóng BH sau 02 tháng thử việc.
- Nghỉ lễ theo quy định.
Yêu cầu
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm một trong những ngành vận chuyển, Logistics, Thương mại điện tử hoặc các lĩnh vực có liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương
- Kỹ năng Giao tiếp, đàm phán, thương lượng
- Khả năng phân tích thị trường,
- Kỹ năng phân tích -tổng hợp - lập các báo cáo kinh doanh
- Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên.
- Giám sát quản lý hiệu suất làm việc của các nhân viên kinh doanh.
- Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Quyền lợi
Laptop,Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Phụ cấp,Đồng phục,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Phụ cấp thâm niên,Nghỉ phép năm,