Mô tả công việc:

– Quản lý, điều hành hoạt động của Nhóm theo các quy định, quy trình của Công ty.

– Lập kế hoạch chiến lược kinh doanh hàng tháng, hàng quý. Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh đề ra. Phân tích đưa ra chương trình hành động để đạt kế hoạch.

– Hỗ trợ và đào tạo nhân viên trong nhóm xây dựng mối quan hệ để bán hàng (Khách hàng, Đại lý, Công ty, cá nhân). Huấn luyện kỹ năng bán hàng thường xuyên cho nhân viên, đảm bảo năng lực phù hợp với vị trí và yêu cầu công việc.

– Trực tiếp triển khai các chương trình kinh doanh – phát triển nguồn khách hàng.

– Tư vấn cho PPKD/TPKD về chiến lược kinh doanh, sản phẩm tại từng thời điểm. Báo cáo tình hình kinh doanh cho TPKD. Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin

– Hỗ trợ, phối hợp thực hiện các kế hoạch Marketing.

Chế độ và phúc lợi:

– Thu nhập cạnh tranh theo năng lực (gồm lương cứng từ 8 – 10 triệu đồng + chi phí quản lý + hoa hồng + thưởng), cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.

– Hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của luật

– Thưởng 6 tháng/lần, thưởng các ngày Lễ Tết, các dịp đặc biệt

– Tham gia du lịch, nghỉ mát, Teambuilding hàng năm.

– Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như TPKD.