Thông tin công việc
Mô tả
– Căn cứ vào chỉ tiêu năm đã xây dựng, phối hợp bộ phận kinh doanh lập kế hoạch kinh doanh theo Tháng/Quý/Năm cho từng nhánh và hệ thống kinh doanh trực thuộc
– Tổ chức triển khai và giám sát kế hoạch kinh doanh cho toàn bộ hệ thống
– Đề xuất, xây dựng và triển khai các biện pháp cần thiết để thực hiện các chương trình xúc tiến bán hàng, hỗ trợ bán hàng, chăm sóc khách hàng, dịch vụ và marketing điểm bán để đảm bảo hoàn thành kế hoạch kinh doanh.
– Tham mưu, xây dựng tối ưu hóa các quy trình vận hành và quản lý khối kinh doanh
– Nghiên cứu phát triển và mở rộng thị trường
– Phối hợp Phòng Marketing, Phòng kinh doanh xây dựng và triển khai các chiến dịch bán hàng hiệu quả.
– Về công tác hàng hóa: Phối hợp với các bộ phận liên quan, trực tiếp tham gia điều phối hàng hóa và kiểm soát hàng hóa trên toàn hệ thống.
– Phân tích, tổng hợp thống kê lượng hàng hóa xuất – nhập
– Quản lý, soạn thảo các văn bản hành chính liên quan đến hoạt động kinh doanh như hợp đồng, báo giá, thư chào hàng,…
– Duy trì tài liệu kinh doanh và cung cấp trong các cuộc họp quản lý và khách hàng.
– Phối hợp Giám sát bán lẻ và Cửa hàng trưởng tiếp nhận, phân công công việc, đào tạo và quản lý chất lượng nhân sự khối kinh doanh.
– Tham mưu cho BGĐ về việc lập các hoạch định chính sách, đưa ra chiến lược, tầm nhìn, kế hoạch cho hoạt động kinh doanh.
– Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc.
Yêu cầu
- Tuổi: 28- 35
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm và am hiểu kiến thức về Quản trị kinh doanh, Luật kinh tế, đầu tư...
- Sử dụng thành thạo vi tính với các phần mềm tiện ích văn phòng
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng thuyết phục và kỹ năng đàm phán.
- Có tầm nhìn chiến lược và năng lực tổ chức công việc tốt.
- Có khả năng tư vấn luật, soạn thảo, rà soát Hợp đồng kinh tế
- Có tầm nhìn chiến lược và kỹ năng tổ chức điều hành công việc
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm.
- Có thể đi công tác.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang.
- Bằng cấp:
Cao đẳng - Độ tuổi:
28 - 35
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Phụ cấp,Đồng phục,Chế độ thưởng,Đào tạo,Tăng lương,Công tác phí,Nghỉ phép năm,