Thông tin công việc
Mô tả
Mục Tiêu Công Việc:
Trợ giúp Giám đốc cho những nhiệm vụ sau
Nhiệm vụ
• Trợ giúp Giám đốc trong việc quản lý lịch làm việc, tuyển dụng và quản lý nhân sự.
• Thực hiện các báo cáo phân tích KQKD theo yêu cầu của Giám đốc
• Viết bài truyền thông nội bộ theo chỉ đạo của Giám đốc hoặc tự đề xuất để phục vụ mục tiêu công việc
• Có khả năng đào tạo ban đầu cho nhân viên mới
• Theo dõi công tác bàn giao hợp đồng, chăm sóc khách hàng của Khu vực
• Trực tiếp liên hệ, hỗ trợ KH theo chỉ đạo của Giám đốc
• Tổ chức các sự kiện theo chỉ đạo của Giám đốc Kinh doanh
• Thực hiện các công việc hành chính cần thiết theo yêu cầu công việc
Yêu cầu
Cầu tiến, kỷ luật và luôn giữ thái độ tích cực, chủ động trong công việc
Tận tụy, trách nhiệm, dám hi sinh
Có mục tiêu rõ ràng
Khả năng viết và thuyết trình, hành chính văn phòngtốt
Ham học hỏi
Quản lý thời gian hiệu quả
- Bằng cấp:
Đại học - Phụ cấp khác: Thưởng theo hiệu quả công việc (gắn với kết quả kinh doanh chung của Khu vực)
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Được hướng dẫn ban đầu về công việc
Cơ hội học hiểu về lĩnh vực BHNT và quản lý TC cá nhân
Được tham gia các chuyên đề đào tạo kỹ năng mềm mà Khu vực tổ chức - Độ tuổi:
22 - 35 - Thời gian làm việc: Hành chính
- Đồng nghiệp: Thân thiện, năng động, sáng tạo, trẻ trung, đầy nhiệt huyết
- Phúc lợi: Có BHSK cá nhân khi làm việc trên 6 tháng
- Ngày nghỉ: Chiều T7 và Chủ nhật
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Du lịch nước ngoài,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Phụ cấp thâm niên,Nghỉ phép năm,
Nhà tuyển dụng
