Thanh Tra Viễn Thông - TPHCM

 0/5

Thông tin công việc

Chức Danh: Thanh Tra Viễn Thông - TPHCM

Loại hình công việc: Nhân viên chính thức

Mức lương: 10 Tr - 13 Tr VND

Công ty: FPT Telecom - Chi nhánh Công ty Cổ Phần Viễn Thông FPT

Nghiệm thu hạ tầng mạng viễn thông (triển khai mới, nâng cấp, xử lý sự cố).
Kiểm soát việc triển khai, vận hành, khai thác và bảo quản thiết bị Đài trạm viễn thông
Kiểm soát hoạt động triển khai, bảo trì cho khách hàng sử dụng các dịch vụ FPT Telecom cung cấp (Internet, IPTV, Camera,…)
Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Quản lý.

Quảng cáo

Nam tuổi từ 22-30.
Tốt nghiệp Đại học ngành Kỹ thuật Điện – Điện tử, Điện dân dụng và Điện công nghiệp.
Có kinh nghiệm và hiểu biết về hạ tầng viễn thông, điện dân dụng.
Sẵn sàng đi công tác tỉnh.
Có kỹ năng đào tạo, thuyết trình trước đám đông.
Thành thạo tin học văn phòng, tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Các ứng viên có hiểu biết và kinh nghiệm về xây dựng hạ tầng viễn thông, đài trạm, có kiến thức về an toàn điện...là một lợi thế.

QUYỀN LỢI

Thu nhập tháng bình quân 10-13 triệu. Gói thu nhập năm tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, nghỉ mát...).
Đầy đủ các chế độ theo luậtlao động hiện hành.
Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care– Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.
Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,...
Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.

Yêu cầu bằng cấp: Chưa nhập

Yêu cầu hồ sơ:

Yêu cầu độ tuổi: Chưa nhập

Yêu cầu kinh nghiệm: 1 - 3 Năm

Yêu cầu giới tính: Chưa nhập

Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Phụ cấp,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Công tác phí,Nghỉ phép năm,