Thiết lập mục tiêu và lập kế hoạch kinh doanh

– Nắm vững các thông tin về dự án

– Liên hệ, giới thiệu và tư vấn các sản phẩm Công ty đang phân phối theo Data khách hàng có sẵn

– Thực hiện việc chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng

– Tư vấn các thông tin về giá cả, chế độ ưu đãi dành cho khách hàng và hỗ trợ về các thủ tục mua bán và các thủ tục pháp lý

– Tham gia họp nhóm + đào tạo hàng tuần theo sát mục tiêu thị trường

– Tham gia chương trình đào tạo văn hóa sáng thứ 2 hàng tuần

– Tham gia tất cả các khóa đào tạo cho do Công ty tổ chức, thường xuyên nâng cao năng lực cá nhân thông qua bổ sung/cập nhật các kiến thức, kỹ năng về bất động sản.

Quyền lợi:

– Lương 4.610.000 – 18.610.000 triệu (chưa bao gồm hoa hồng + thưởng, được duy trì xuyên suốt hàng tháng)

– Hoa hồng: từ 1,8 – 10%/ giá trị căn ( phần trăm hoa hồng tùy vào dự án)

– Thưởng nóng: theo từng đợt bán hàng (tối thiểu 10 triệu tiền thưởng), thưởng nhóm, phòng, cá nhân xuất sắc hàng tháng dựa theo quy định Công ty

– Thưởng tháng/quý/năm: 80 triệu tiền mặt/1 xe moto phân khối lớn trị giá 150 triệu/1 xe Accent trị giá 450 triệu.

– Thu nhập trung bình tối thiểu là 50 triệu/tháng – không áp doanh thu

– Marketing Công ty hỗ trợ cung cấp Data khách hàng từ kênh chạy quảng cáo

-Trưởng phòng/Giám đốc Hỗ trợ tư vấn và chốt khách

– Hoa hồng trao tay vào ngay thứ 2 tuần kế tiếp, không chặn không trừ hoa hồng => về full trực tiếp cho sale.

– Được đào tạo trực tiếp với cấp quản lý về kỹ năng bán hàng, kỹ năng tìm kiếm khách hàng, kỹ năng tư vấn và chốt khách, kỹ năng MARKETING chuyên sâu ở tất cả các kênh: Google Ads, Facebook Ads, Email Marketing, SEO…

– Hỗ trợ ăn trưa ngay tại công ty, hỗ trợ xe đưa đón khách đi xem dự án

– Và nhiều chính sách hỗ trợ khác cho nhân viên (hỗ trợ mua nhà và đất trả góp, giá gốc…).

– Cơ hội thăng tiến Trưởng phòng kinh doanh, Giám đốc kinh doanh, Giám đốc chi nhánh,…

– Các chương trình du lịch nghỉ dưỡng,Team building tổ chức miễn phí hàng năm