Thông tin công việc
Mô tả
1. Công tác Truyền thông nội bộ:
– Lên kế hoạch các sự kiện nội bộ trong năm và dự toán ngân sách cho hoạt động truyền thông nội bộ
– Sáng tạo ý tưởng cho các chương trình nhằm gắn kết nhân viên, xây dựng tinh thần doanh nghiệp theo đúng giá trị cốt lõi và định hướng văn hóa doanh nghiệp.
– Thực thi: Trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận cùng thực hiện các chương trình, sự kiện nội bộ được sự phê duyệt từ Ban Lãnh đạo: Tổ chức sinh nhật cho CBNV hàng tháng, các cuộc thăm quan, nghỉ mát, …
– Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như website nội bộ, mạng xã hội doanh nghiệp (mạng truyền thông nội bộ), các tài khoản mạng xã hội, email,… nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho nhân viên công ty.
2. Công tác hành chính văn phòng:
– Chăm sóc cảnh quan môi trường, khánh tiết (tuần rằm mùng 1, lễ tết)
– Cung cấp và theo dõi sử dụng tài sản, CCDC, VPP, đồng phục
– Phụ trách công tác văn thư, lưu trữ
– Quản lý phòng họp, thư ký các cuộc họp giao ban Công ty
– Quản lý và điều xe ô tô (hiện công ty có 4 xe)
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TPNS
Yêu cầu
1. Về tính cách, tố chất:
- Là người hoạt bát, nhanh nhẹn, hoạt ngôn, giàu năng lượng
- Biết lắng nghe và truyền tải thông điệp tốt, thường là những người hướng ngoại
- Nhạy bén, trung thực
- Có tư duy linh hoạt và khả năng đổi mới sáng tạo
2. Các kỹ năng:
- Kỹ năng thuyết trình, dẫn chương trình (MC)
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng phân tích tình huống, giải quyết vấn đề
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng tạo dựng và duy trì các mối quan hệ
- Kỹ năng văn phòng: Làm slide, thành thạo ứng dụng soạn thảo, bảng tính…
- Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Nhà tuyển dụng
