Thông tin công việc
Mô tả
– Nhận chỉ tiêu kinh doanh và lập kế hoạch kinh doanh để đáp ứng các chỉ tiêu doanh số đã được đặt ra hàng tháng/quý/năm;
– Đề xuất chính sách bán hàng, thu thập thông tin, phân tích và đề xuất chủng loại, số lượng bán theo từng thời điểm để công ty triển khai kế hoạch nhập hàng;
– Giám sát, hỗ trợ, đào tạo đội ngũ kinh doanh hoàn thành mục tiêu công ty đề ra
– Lập kế hoạch công việc cho đội ngũ kinh doanh phụ trách
– Lập báo cáo tình hình kinh doanh, thị trường theo định kỳ và theo yêu cầu của Giám đốc kinh doanh
– Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng mới
– Theo dõi, giám sát và đôn đốc thu hồi công nợ đối với khách hàng
– Khảo sát tìm hiểu thị trường, đối thủ cạnh tranh, tham mưu kịp thời cho Giám đốc kinh doanh để có chiến lược kinh doanh phù hợp, có định hướng phát triển thị trường bền vững
– Giám sát việc thực hiện kế hoạch và đề xuất các giải pháp
Yêu cầu
1.Trình độ chuyênmôn/ chứng chỉ chuyên ngành khác:
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kinh tế, kinh doanh và các ngành có liên quan khác
2.Kỹ năng:
- Kỹ năng đàm phán, trình bày thuyết phục
- Kỹ năng hoạch định chiến lược
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp
- Có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên cấp dưới.
3.Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm ít nhất 2năm trong lĩnh vực liên quan, ưu tiên ngành hàng công nghiệp
4.Phẩm chất cá nhân:
- Tự tin, nhạy bén
- Tính kiên định, quyết đoán
- Có khả năng chịu được áp lực công việc cao
- Bằng cấp:
Trung cấp - Giới tính:
Nam - Phụ cấp khác: Phụ cấp công tác tại các tỉnh
Lương tháng thứ 13 , thưởng ngày nghỉ lễ tết và theo chính sách phúc lợi của công ty. - Độ tuổi:
25 - 40 - Phúc lợi: Lương cứng 8tr/ tháng
Thưởng theo % doanh số thực đạt ( thu nhập từ 10,000,000 - 25,000,000 đ/ tháng)
Nhà tuyển dụng
