Công việc:

• Lên kế hoạch, xây dựng, sáng tạo nội dung Marketing – PR các chủ đề về y tế, giáo dục;
• Triển khai các kế hoạch Marketing độc lập hoặc phối hợp với đối tác;
• Phối hợp xây dựng các công cụ Digital marketing như website, fanpage, email marketing…
• Lập kế hoạch và ngân sách cho các chiến lược và hoạt động Marketing – PR đồng thời tổ chức triển khai thực hiện việc quảng bá thương hiệu và các chương trình quản lý thương hiệu theo định hướng của Ban Giám đốc.
• Lập kế hoạch, thực hiện và điều phối các hoạt động Marketing – PR của Công ty bao gồm các hoạt động xúc tiến bán hàng, tổ chức sự kiện, quảng cáo, sản xuất các ấn phẩm.. tiếp xúc báo chí và các hoạt động khác, tiếp thị trực tiếp trên các phương tiện truyền thông, hệ thống email, internet, sự kiện, báo chí, truyền thanh, truyền hình.
• Phối hợp với bộ phận Sale và bộ phận cung cấp dịch vụ, cập nhật kịp thời thông tin, động thái, phản hồi của thị trường về sản phẩm dịch vụ, chính sách giá, các chương trình khuyến mãi và xúc tiến bán hàng.
• Tìm hiểu, phân tích và đánh giá năng lực của các đối thủ cạnh tranh trong các lĩnh vực kinh doanh của Công ty để có những đề xuất cải tiến nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty.
• Lập kế hoạch thiết kế, điều chỉnh quản lý hệ thống nhận điện thương hiệu, hình ảnh của Công ty bao gồm: logo, slogan, tờ rơi, brochure sản phẩm.
• Nghiên cứu các sản phẩm hiện có trên thị trường đồng thời dự đoán nhu cầu phát sinh của thị trường từ đó có định hướng cho việc phát triển sản phẩm/dịch vụ mới.
• Hỗ trợ đào tạo chuyên môn và nhận biết thương hiệu cho nhân viên mới của Công ty.
• Giám sát, điều phối công việc của các thành viên trong nhóm.
• Phụ trách các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Quyền lợi:

• Lương cơ bản: 12 – 15 triệu/ tháng.
• Lương doanh thu: theo hiệu quả công việc.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, có cơ hội phát triển bản thân.
• Được làm việc cùng các nhà giáo dục, các cơ sở giáo dục sớm uy tín, tiếp cận những thông tin khoa học, cập nhật nhất về giáo dục sớm.
• Nghỉ phép năm và ngày lễ Tết, chế độ bảo hiểm theo luật hiện hành và chính sách của công ty.
• Lương tháng thứ 13 khi công tác đủ 12 tháng.
• Các con được ưu tiên tham gia miễn phí vào các chương trình ngoại khoá, các lớp học và hoạt động cộng đồng do Công ty tổ chức.