Thông tin công việc
Mô tả
– Là đại diện của Công ty BHNT Manulife Vietnam, có cơ hội làm việc với đối tác Ngân hàng SCB trên toàn quốc.
– Độc quyền khai thác nguồn khách hàng tiềm năng do Ngân hàng giới thiệu
– Tư vấn về kế hoạch tài chính, giải pháp và các chương trình bảo hiểm Manulife
– Xây dựng và duy trì mối quan hệ, phối hợp tổ chức các sự kiện thúc đẩy doanh số bảo hiểm tại đơn vị
- ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC
– Địa điểm: Sẽ được bố trí tương tác công việc tại các chi nhánh hoặc phòng giao dịch phù hợp với nơi ở của ứng viên.
– Thời gian: 8AM – 5PM, Thứ 2 – Thứ 6
- QUYỀN LỢI
– Thu nhập không giới hạn, bao gồm:
- Lương cố định hàng tháng (tùy theo năng lực): 5 – 9 triệu
- Phụ cấp điện thoại hàng tháng: 350.000 VNĐ
- Thưởng hoa hồng hấp dẫn & không giới hạn theo doanh số + các khoản thưởng tháng/ quý/năm + thưởng hoa hồng năm 2 + thưởng nóng các chương trình thi đua hàng tháng
– Bảo hiểm sức khỏe Aon sau 2 tháng thử việc & hưởng trợ cấp thai sản
– Cơ hội được thăng tiến lên các vị trí chuyên viên tư vấn cấp cao (IS – PIS) và các vị trí quản lí (SM – RH), xét thăng tiến 3 tháng/lần dựa trên kết quả công việc
– Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện chuyên sâu về sản phẩm bảo hiểm, nghiệp vụ tư vấn, kỹ năng mềm nâng cao.
– Cơ hội đi du lịch, hội nghị trong và ngoài nước khi đạt doanh số (Anh, Pháp, Mỹ, Nhật, Singapore, Dubai, Úc, …)
– Được hưởng các chương trình ưu tiên dành cho Tư vấn viên xuất sắc
Yêu cầu
- Nam/Nữ, tuổi từ 20-35
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tư vấn/sales các ngành nghề. Ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực Bảo hiểm, Tài chính – Ngân hàng, là một lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán
- Kỹ năng tư vấn & chăm sóc khách hàng
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ
- Tác phong chuyên nghiệp, tinh thần học hỏi và trách nhiệm trong công việc
+ Kĩ năng tư vấn, thuyết phục và khai thác nhu cầu của khách hàng
+ Kỹ năng phát triển mối quan hệ với khách hàng
+ Có tinh thần học hỏi, quan tâm gắn bó và phát triển lâu dài với bảo hiểm
- Bằng cấp:
Cao đẳng - Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Nhà tuyển dụng
