* Lập kế hoạch

– Xây dựng kế hoạch hoạt động và mục tiêu cho Phòng Kế toán phù hợp với chiến lược và kế hoạch hoạt động của công ty và toàn Tập đoàn

* Tổ chức thực hiện

– Rà soát và chịu trách nhiệm về báo cáo tài chính theo luật định và ký kết với giám đốc điều hành

– Xây dựng các dự báo kế toán và lợi nhuận, ký báo cáo về tuân thủ thuế và trả lời các yêu cầu về thuế

– Đảm bảo thực hiện đúng kế toán thuế theo kế hoạch thuế

– Đảm bảo rà soát các hồ sơ chi phí, đáp ứng các tiêu chuẩn về luật pháp và chính sách công ty

– Làm việc với các đơn vị thuế, kiểm toán có liên quan

– Chịu trách nhiệm duy trì và bảo đảm sự tuân thủ mô hình kế toán tập đoàn

– Báo cáo và cung cấp thông tin cho trưởng ban Tài chính và trưởng ban kế toán Tập đoàn khi có yêu cầu

– Làm việc chặt chẽ với nhân sự để đảm bảo tuyển dụng nhân viên có kỹ năng/kinh nghiệm phù hợp và xác lập mức thù lao và điều kiện làm việc hợp lý cho nhân viên trong khuôn khổ của Công ty

* Giám sát

– Chỉ đạo phòng kế toán trong việc triển khai chính xác, hiệu quả các nghiệp vụ kế toán. Thực hiện các kiểm soát cần thiết đảm bảo tuân thủ, nâng cao năng lực đội ngũ kế toán

* Quyền lợi được hưởng:

* Có xe đưa đón từ Hà Nội
– Thu nhập cạnh tranh
– Hỗ trợ cơm trưa tại Công ty
– Thưởng theo thành tích và năng lực: thưởng cuối năm, thưởng ngày lễ ngày tết hàng năm. Chương trình Quỹ Hạnh Phúc, Quỹ Innogen (ý tưởng sáng tạo) cho nhân viên toàn tập đoàn v.v.
– Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc.
– Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, được đào tạo kiến thức chuyên môn bởi những chuyên gia trong và ngoài nước.
– Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.

– Được tham gia bảo hiểm sức khỏe dành cho cấp quản lý
– Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động; văn hóa coi trọng con người và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.