1. HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ

– Thực hiện tuyển dụng cho cả 2 miền

– Thực hiện đào tạo, thủ tục đầu vào cho nhân viên mới cả 2 miền

– Soạn thảo văn bản, hợp đồng, quyết định, thông báo, tờ trình…

– Tổ chức hoạt động gắn kết văn hóa công ty

– Làm việc với quản lí tòa nhà để cập nhật thông tin, quy định tòa nhà đến toàn bộ NV

– Theo dõi chấm công nhân viên, khai báo tăng giảm lao động với cơ quan BHXH

– Theo dõi, cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự, làm HDTV, HDLD, HDCTV…

– Tổ chức các buổi khám sức khỏe định kỳ và cập nhật quy chế thưởng, phúc lợi cho CBNV

– Liên hệ BHXH, Công ty BH để giải quyết quyền lợi cho CBNV

– Nhận, gửi văn thư đến và đi

– Thực hiện làm lương và hạch toán liên quan đến lương, BHXH, BHYT, CĐ lên PM

– Thực hiện thanh toán các khoản hóa đơn điện thoại, công tác phí của Sếp.

2. KẾ TOÁN TỔNG HỢP

– Cập nhật, đối chiếu công nợ với NCC, Khách hàng

– Đối soát với Viettelpost cả 2 miền

– Thực hiện hồ sơ giải ngân với ngân hàng, kiểm tra hồ sơ giải ngân quốc tế

– Kiểm tra, đối chiếu sổ kế toán chi tiết và số tổng hợp

– Thực hiện lên các báo cáo thuế hàng quý và BCTC cuối năm

– Thực hiện quyết toán thuế TNCN, thuế TNDN

– Thực hiện hướng dẫn nghiệp vụ cho Kế toán viên

– Ký các hồ sơ công bố

– Xử lý, hỗ trợ kế toán viên trong quá trình làm việc

– Đối chiếu TK Ngân hàng cá nhân của Chị Hằng để hạch toán các khoản TT đơn hàng lẻ

– Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh

– Scan, lưu trữ hợp đồng, chứng từ

Những công việc khác theo yêu cầu cấp trên