HR Leader (Tuyển Mass Sale)

 0/5

Thông tin công việc

Chức Danh: HR Leader (Tuyển Mass Sale)

Loại hình công việc: Nhân viên chính thức

Mức lương: 10 Tr - 15 Tr VND

Công ty: MF Viet Nam Information Technology Co.,Ltd

Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng cho các phòng ban.
Thực hiện phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp và đàm phán trực tiếp với ứng viên;
Làm việc với các bộ phận, Phòng ban về công tác tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng khi cần;
Thực hiện đánh giá, quản lý thông tin ứng viên trên hệ thống của công ty;
Tổng hợp, phân tích kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thức thu hút, nguồn tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng;
Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng; Chuẩn bị nội dung Quảng cáo tuyển dụng và đảm bảo các tin đăng tuyển được hiển thị ở các kênh thích hợp.
Quản lý, dẫn dắt đội nhóm họat động hiệu quả.
Tổ chức huấn luyện, đào tạo chuyên viên, nhân viên tuyển dụng (kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên….)
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và lãnh đạo công ty.

Đăng ký tuyển dụng: 669 Điện Biên Phủ, Phường 15, Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Quảng cáo

Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và tuyển dụng.Ưu tiên cókinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng số lượng lớn (Mass)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị nhóm 3-5 người
Có trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và thuyết trình tốt.
Có kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt, nhạy bén.
Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.

Yêu cầu bằng cấp: Chưa nhập

Yêu cầu hồ sơ:

Yêu cầu độ tuổi: Chưa nhập

Yêu cầu kinh nghiệm: Chưa nhập

Yêu cầu giới tính: Chưa nhập

Laptop,Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Phụ cấp,Đồng phục,Chế độ thưởng,Đào tạo,Tăng lương,Công tác phí,Phụ cấp thâm niên,Nghỉ phép năm,