- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học sư phạm mầm non trở lên và có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Hiệu phó/Hiệu trưởng trường có quy mô từ 150 học sinh trở lên;

- Có chứng chỉ quản lý giáo dục mầm non theo quy định của Bộ Giáo dục;

- Năng động, sáng tạo, ham học hỏi, có tính thần cầu tiến, sẵn sàng đổi mới phương pháp giáo dục

- Yêu nghề, yêu trẻ, nhiệt tình với công việc, sang tạo và ham học hỏi.

3. Chế độ đãi ngộ

- Lương: Thỏa thuận theo năng lực;

- Hưởng các chế độ phép năm như theo Bộ luật lao động qui định;

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau kết thúc thử việc;

- Được công ty đăng ký khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm tại các cơ sở KCB lớn trong nước;

- Du lịch, team building hàng năm;

- Đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp: tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng mềm hoặc chuyên môn hàng năm;

- Lương được tăng hàng kỳ/ năm theo đánh giá KPI cá nhân;

- Cuối năm có lương tháng 13 +thưởng theo tình hình kinh doanh của đơn vị theo từng năm;

- Chế độ sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, tết thiếu nhi, tết trung thu, ngày Nhà giáo VN,...

- Ăn trưa tại trường;

- Thời gian làm việc: 8h/1 ngày , 1 tháng nghỉ 2 ngày thứ 7 và nghỉ các chủ nhật trong tháng

4. Địa điểm làm việc

Tầng 2, tòa CT2 Khu nhà ở IEC (trường rộng 1.300m2)

Địa chỉ: Tứ Hiệp - Thanh Trì- Hà Nội.