Thông tin công việc
Mô tả
Công ty cổ phần CNV HOLDINGS (CNV) với hơn 10 năm kinh nghiệm mang giải pháp tiếp thị trực tuyến hiệu quả với hệ thống dịch vụ quảng cáo đa dạng cho hàng nghìn doanh nghiệp lớn nhỏ trên khắp Châu Á – Thái Bình Dương.
Chúng tôi mong muốn tìm kiếm những người đồng hành, cùng chia sẻ niềm đam mê Công Nghệ và đóng góp những giá trị cốt lõi cho đại gia đình CNV.
Mô tả công việc
– Phát triển các sản phẩm SaaS đột phá nhằm giúp các doanh nghiệp chuyển đổi hoạt động kinh doanh của họ.
– Tham gia vào Vòng đời phát triển phần mềm hoàn chỉnh (phân tích yêu cầu, lập kế hoạch, triển khai, xem xét mã, kiểm thử đơn vị, thử nghiệm, triển khai, vận hành, giám sát …).
– Nghiên cứu công nghệ và chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp.
Yêu cầu
Phải có:
- 2-3 năm kinh nghiệm phát triển web với ReactJS, HTML5, CSS3.
Điểm cộng:
- Đã từng tham phát triển sản phẩm SaaS hoặc các sản phẩm có khối lượng dữ liệu lớn.
- Unit test hoặc TDD.
- Web performance (Ví dụ: JS minification, critical rendering path, image optimization, cross-browser testing, cross-platform testing).
- HTML Lint, CSS Lint, JSLint, or ESLint.
- CSS preprocessor (Ví dụ: Sass, LESS...).
- CSS methodology (Ví dụ: SUITCSS, BEM, OOCSS, SMACSS, hoặc Systematic CSS).
- JavaScript Design Patterns.
- Clean Code và coding standards.
- Git (Ví dụ: Github, Gitlab, Azure DevOps...).
- Bằng cấp:
Đại học - Giới tính:
Nam - Phụ cấp khác: - Các chế độ Luật lao động hiện hành BHXH, Thưởng Lễ, Tết, Du lịch hàng năm, Sinh nhật… và các phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: - Được tiếp cận với sản phẩm, xu hướng về công nghệ hàng đầu thế giới.
- Được Training nâng cao kinh nghiệm. - Độ tuổi:
25 - 30 - Thời gian làm việc: 8h30 đến 18h00
- Đồng nghiệp: - Đồng nghiệp: Trẻ Trung - Nhiệt Tình - Vui Vẻ
- Phúc lợi: - Phụ cấp khác : Theo chính sách chung của công ty.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có cơ hội đảm nhiệm những chức vụ cao hơn trong công ty.
- Ngày nghỉ: Thứ 7 và Chủ Nhật
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm,Phụ cấp,Đồng phục,Chế độ thưởng,Đào tạo,Tăng lương,Nghỉ phép năm,CLB thể thao,