1. Xây dựng quy trình công nghệ, tiêu chuẩn kỹ thuật và định mức vật tư cho các mã hàng
– Xây dựng thông số, form dáng cho các dòng sản phẩm
– Thiết kế rập (phần mềm Gerber) theo hình ảnh và yêu cầu của khách hàng
– Nhảy size
– Xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật
– Cung cấp định mức tiêu hao vật tư
2. Giám sát và hỗ trợ trong quá trình sản xuất
– Lập kế hoạch đồng bộ và hướng dẫn việc phát triển mẫu
– Tổ chức, phối hợp với Merchandiser về việc fit mẫu để kiểm tra form dáng và chất lượng cuối cùng trước khi gửi cho khách hàng
– Xử lý các sự cố liên quan tới kỹ thuật trong quá trình sản xuất, hỗ trợ các giải pháp kỹ thuật
– Tham mưu và triển khai các giải pháp cải tiến kỹ thuật, các loại máy móc thiết bị, quy trình sản xuất trong ngành may nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
3. Quản lý
– Chịu trách nhiệm kiểm soát mọi yêu cầu công việc liên quan đến kỹ thuật
– Đánh giá, xác định nhu cầu nhân sự trong phòng và đề xuất tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên theo nhu cầu công việc. Tham gia tuyển dụng, lựa chọn nhân sự
– Phân công công việc và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên
– Hoàn thiện quy trình hoạt động tối ưu của Phòng Kỹ thuật tối ưu nhằm đạt mục tiêu phù hợp với định hướng Công ty
– Thực hiện các báo cáo tuần, tháng liên quan công tác quản lý phòng ban
– Thực hiện các công tác, nhiệm vụ khác của phòng ban.