Thông tin công việc
Mô tả
CÔNG TÁC GIẢNG DẠY
· Có trách nhiệm biên soạn Giáo án, Giáo trình, tài liệu giảng dạy theo tiêu chuẩn HNAAu.
· Tham gia công tác giảng dạy phù hợp với chuyên môn theo sự sắp xếp của HNAAu.
· Đảm bảo nội dung, thời lượng và chất lượng giảng dạy theo giáo trình và quy chế đào tạo tại HNAAu.
XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH
· Phối hợp cùng Phòng Đào tạo đóng góp, xây dựng và phát triển nội dung, phương pháp đào tạo và các công việc liên quan.
· Phối hợp cùng Phòng Đào tạo định kỳ đánh giá hiệu quả trong và sau quá trình giảng dạy.
Yêu cầu
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
· Ứng viên có 3-5 năm kinh nghiệm tối thiểu ở vị trí:
- Giám sát/ Tổ trưởng/ Ca trưởngKỹ thuật – Bảo trì tòa nhà tại các đơn vị quản lý tòa nhà chuyên nghiệp, các trung tâm thương mại, siêu thị, NHKS/ khu nghỉ dưỡng cao cấp,…
· Ưu tiên các ứng viên đã đảm nhận vai trò Trainer trong Bộ phận hoặc có kinh nghiệm giảng dạy
KIẾN THỨC/ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN
· Trình độ: tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các khối ngành kỹ thuật Cơ/ Nhiệt/ Điện/ Điện lạnh/ Xây dựng/ Kiến trúc hoặc các ngành khác có liên quan
· Kiến thức và kinh nghiệm tổng quan về luật (Xây dựng, Nhà ở, Bất động sản), các vấn đề cơ sở hạ tầng, quy hoạch, nội thất
· Kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực cơ điện, hệ thống kỹ thuật tòa nhà, xây dựng.
· Sử dụng tốt các phần mềm vi tính chuyên ngành, tiếng Anh chuyên ngành.
· Có khả năng định hướng nghề nghiệp tốt.
THÁI ĐỘ/ TINH THẦN HỢP TÁC
· Trung thực, nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
· Tinh thần cầu tiến và hợp tác cao.
· Tích cực trong suy nghĩ.
· Quan tâm đến chi tiết.
· Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.
CÁC YẾU TỐ KHÁC
· Tác phong/phong thái chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn ngành Dịch vụ/Nhà hàng Khách sạn.
· Ưu tiên ứng viên trên 28 tuổi, ứng viên có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm hoặc có thể đi công tác.
- Bằng cấp:
Cao đẳng - Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Quyền lợi
Laptop,Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Phụ cấp,Đồng phục,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Công tác phí,Phụ cấp thâm niên,Nghỉ phép năm,