I. Tóm tắt công việc:

• Người giữ vị trí này thực hiện nhiệm vụ chỉ đạo, điều phối hoạt động kinh doanh cho toàn hệ thống, lên kế hoạch, chiến lược bán hàng, giao chỉ tiêu cho các sàn/chi nhánh.
• Hỗ trợ các công ty con về vấn đề kinh doanh & tiếp thị.
• Thực hiện hoạt động huấn luyện và đào tạo nhằm phát triển năng lực đội ngũ kinh doanh.

II. Nhiệm vụ:

1. Nhiệm vụ chính:

· Lập kế hoạch kinh doanh cho toàn hệ thống theo tháng/quý/năm.

· Lên kế hoạch và chiến lược bán hàng – marketing cho từng dự án và theo định hướng phát triển của Công ty.

· Giao chỉ tiêu bán hàng cho từng chi nhánh, đơn vị

· Xây dựng, đào tạo, quản lý, hướng dẫn, hỗ trợ đội ngũ kinh doanh để đảm bảo hiệu quả kinh doanh.

· Nghiên cứu, đánh giá, tổng hợp về thị trường BĐS (đặc biệt các đối thủ cạnh tranh) và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh cho Công ty.

· Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.

· Đào tạo kỹ năng bán hàng – marketing cho Nhân viên theo định kỳ hoặc từng dự án.

· Thực hiện hoạt động đánh giá về nhân sự thuộc Phòng Kinh doanh.

· Đại diện Công ty giải quyết các khiếu nại, tranh chấp của khách hàng liên quan hoạt động Kinh doanh;

· Quản lý và kiểm soát các thông tin về sản phẩm giao dịch trên thị trường.

· Quản lý và kiểm soát chi phí hoạt động và nhân sự định biên của Phòng Kinh doanh.

· Thực hiện các hoạt động tuyển dụng, khen thưởng, kỹ luật, điều chuyển nhân viên trong phạm vi công việc được phân công.

· Tham mưu cho Ban TGĐ về hoạt động kinh doanh của Công ty.

2. Nhiệm vụ khác:

· Duy trì và phát triển văn hóa, bản sắc Công ty theo “Bộ quy tắc ứng xử” của ĐX ĐNB.

· Giám sát và đưa ra biện pháp tuân thủ theo đúng nội quy Công ty đối với đội ngũ lãnh đạo và nhân viên thuộc quyền quản lý.

· Các công việc khác theo sự phân công của Ban TGĐ.