Digital Marketing

 0/5

Thông tin công việc

Chức Danh: Digital Marketing

Loại hình công việc: Nhân viên chính thức

Mức lương: Cạnh tranh

Công ty: Cty CP Đầu Tư Xây Dựng Trung Nam

Kiểm tra, rà soát nhận diện thương hiệu tại các công trình.
Lập thống kê, báo cáo mỗi tuần.
Mỗi 03 tháng công tác kiểm tra công tác nhận diện thương hiệu tại các công trình ở xa.
Tổng hợp và báo cáo các tin tức liên quan đến công ty trên truyền thông online hàng ngày.
Thực hiện các hình thức PR online: website, mạng xã hội, blog, SEO, Adwords, diễn đàn.
Đảm bảo hình ảnh công ty, nội dung xuất hiện trên nền tảng online tuân thủ theo hệ thống nhận diện, kế hoạch, chiến lược và yêu cầu truyền thông của công ty.
Phối hợp với phụ trách thương hiệu và tổ thương hiệu triển khai các hoạt động truyền thông.
Phối hợp với nhân sự trong ban để tối ưu hóa các hoạt động truyền thông trên môi trường online.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng Đơn vị.

Tốt nghiệp Đại học trở lêntrở lên chuyên ngành Truyền thông/ Marketing/ Digital Marketing/IT hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Am hiểu SEO, SEM, Google Adwords, Google Analytics, Facebook Ads…
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên ở lĩnh vực Digital Marketing
Tiếng anh trình độ Trung Cấp - B1 trở lên.
Ứng dụng CNTT cơ bản.

Yêu cầu bằng cấp: Chưa nhập

Yêu cầu hồ sơ:

Bằng cấp:
Đại học
Thời gian thử việc: 2 tháng
Cơ hội huấn luyện: - Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
- Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7
Đồng nghiệp: Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
Phúc lợi: - Team building, khám sức khỏe hàng năm;
- Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết;
- Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14, 15, 16...);
Ngày nghỉ: Tuân theo quy định của Luật lao động;

Yêu cầu độ tuổi: Chưa nhập

Yêu cầu kinh nghiệm: Chưa nhập

Yêu cầu giới tính: Chưa nhập

Chế độ bảo hiểm,Phụ cấp,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Tăng lương,Công tác phí,Nghỉ phép năm,