Thông tin công việc
Mô tả
– Xây dựng hệ thống Kênh, nguồn tuyển dụng (online, Cộng tác viên…) phục vụ cho nhu cầu phát triển của Công ty
– Xây dựng thương hiệu và văn hóa tuyển dụng
– Thực hiện hoạt động tuyển dụng theo quy trình theo kế hoạch và yêu cầu (các vị trí khối back office)
– Hoàn thiện quy trình/hướng dẫn và tiêu chuẩn phục vụ công tác tuyển dụng.
Yêu cầu
-Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí CV/NVTuyển dụng, ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm tuyển các vị trí back office
- Giao tiếp tốt, có hệ thống network Tuyển dụng tốt và thông thạo các kênh, công cụ tuyển dụng online.
- Kinh nghiệm sử dụng searching tool, Hệ thống Data base ứng viên
- Hiểu biết sâu về tổ chức doanh nghiệp, các phòng ban, vị trí chuyên môn
- Có khả năng chịu áp lực công việc.
- Độ tuổi:
24 - 33
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Phụ cấp,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Công tác phí,Phụ cấp thâm niên,Nghỉ phép năm,
Nhà tuyển dụng
