1. Mục Tiêu:
– Người phụ trách việc cung cấp các thông tin bên trong nội bộ như thông tin tuyển dụng, thay đổi về quy chế, chính sách, tài trợ, đóng góp từ thiện,…
– Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và duy trì mối quan hệ gắn kết trong nội bộ công ty.
2. Nhiệm Vụ:
– Lên kế hoạch các sự kiện nội bộ trong năm và dự toán ngân sách cho hoạt động truyền thông nội bộ phù hợp yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp
– Chịu trách nhiệm quản lý, chủ động cập nhật thông tin trên các kênh truyền thông nội bộ như bảng tin nội bộ, các tài khoản mạng xã hội, email, … nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho cán bộ nhân viên công ty
– Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho CBNV và giao tiếp với khách hàng, cộng đồng
– Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên hướng tới hiệu quả Marketing – Truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể của công ty
– Phát triển làm phong phú, đa dạng thêm nhiều kênh thông tin, chuyên trang thông tin nội bộ nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin trong cán bộ nhân viên, phát huy nguồn lực nội bộ.
– Đảm bảo thông tin/hình thức truyền thông nội bộ luôn mới, hấp dẫn, phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
– Lên kế hoạch, tổ chức các hoạt động CSR thường niên cho Hội sở và các chi nhánh.