Chuyên Viên Quản Trị Rủi Ro

 0/5

Thông tin công việc

Chức Danh: Chuyên Viên Quản Trị Rủi Ro

Loại hình công việc: Nhân viên chính thức

Mức lương: 20 Tr - 25 Tr VND

Công ty: CMC Corporation

Thực hiện các công việc chuyên môn
Phối hợp xây dựng và triển khai khung quản trị rủi ro tại Công ty tập đoàn và công ty thành viên
Phối hợp dựng quy trình quản trị rủi ro tại Công ty tập đoàn; tư vấn, thẩm định quy trình quản trị rủi ro tại Công ty thành viên
Hỗ trợ xây dựng hệ thống báo cáo về quản trị rủi ro
Phối hợp xây dựng tiêu chí rủi ro, mức rủi ro mong muốn và khả năng chấp nhận rủi ro của Công ty tập đoàn
Triển khai và hỗ trợ việc đánh giá rủi ro toàn tập đoàn
Tổ chức kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện các biện pháp quản trị rủi ro tại Công ty tập đoàn và Công ty thành viên
Tổ chức hướng dẫn, đào tạo quản trị rủi ro
Cung cấp hồ sơ và các đánh giá về việc triển khai công tác quản trị rủi ro cho bộ phận kiểm toán nội bộ
Tổ chức, tham gia các cuộc họp của Hội đồng quản lý rủi ro. Thực hiện triển khai các kết luận của Hội đồng
Hỗ trợ xây dựng công cụ đánh giá việc quản trị rủi ro và phối hợp hướng dẫn triển khai
Thực hiện các báo cáo công việc theo định kỳ tuần/tháng/năm hoặc các vấn đề phát sinh
Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu

Quảng cáo

Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Tài chính, Kiểm toán, Luật
Có 03 - 05năm kinh nghiệm trở lêntrong lĩnh vực quản trị rủi ro hoặc tài chính. Ưu tiên từng làm tại bộ phận quản trị rủi ro của các ngân hàng hoặc công ty kiểm toán
Hiểu biết cơ bản trong lĩnh vực CNTT và viễn thông
Hiểu biết về quy trình, khung quản trị rủi ro
Có kiến thức về kiểm soát tuân thủ
Hiểu biết về cách thức xây dựng tiêu chí rủi ro, mức rủi ro, khả năng chấp nhận rủi ro
Kiến thức về tài chính/ kiểm toán hoặc pháp luật- thương mại
Có kỹ năng soạn thảo quy trình, quy chế, xây dựng biểu mẫu báo cáo
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát công việc

Yêu cầu bằng cấp: Chưa nhập

Yêu cầu hồ sơ:

Yêu cầu độ tuổi: Chưa nhập

Yêu cầu kinh nghiệm: 1 - 2 Năm

Yêu cầu giới tính: Chưa nhập

Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,