• Triển khai thực hiện các biện pháp quản lý rủi ro vận hành:

– Thiết lập, xây dựng, triển khai các cơ chế báo cáo, rà soát, đánh giá các chốt kiểm soát và tuân thủ quy trình cho hoạt động vận hành.
– Đưa ra các chốt kiểm soát cần thiết trong quy trình; đưa ra các khuyến nghị, yêu cầu cải tiến nhằm đảm bảo tính kiểm soát, tính tuân thủ, giảm rủi ro vận hành, đồng thời giám sát việc thực hiện các biện pháp giảm thiểu rủi ro.
– Xây dựng, rà soát và đề xuất thiết lập, điều chỉnh hệ thống hạn mức rủi ro hoạt động; theo dõi, đo lường và cảnh báo nguy cơ tổn thất rủi ro hoạt động.
– Tham gia góp ý các văn bản toàn hệ thống VAB có liên quan; Tiếp nhận các thắc mắc/báo cáo từ các đơn vị đầu mối, các đơn vị giám sát về các sự kiện, rủi ro trong quá trình vận hành.
– Tham gia đào tạo, phổ biến kinh nghiệm về quản trị rủi ro hoạt động; tư vấn và báo cáo việc giải quyết các rủi ro tiềm ẩn và phát sinh.

• Triển khai thực hiện công tác giám sát thường xuyên

– Thực hiện công tác giám sát thường xuyên về RRHĐ; trực tiếp hoặc tham gia kiểm tra RRHĐ tại các đơn vị định kỳ hoặc đột xuất.
– Xây dựng các báo cáo RRHĐ liên quan phục vụ cho công tác kiểm tra, kiểm soát theo đúng chức năng, nhiệm vụ của đơn vị từng thời kỳ.
– Tham gia các dự án và các công việc khác được phân công từ cấp quản lý trực tiếp và gián tiếp. Và các công việc khác theo yêu cầu

– Thực hiện công tác báo cáo định kỳ về RRHĐ cho NHNN.