Thông tin công việc
Mô tả
– Chịu trách nhiệm chính về các chi phí của Dự án, và về công tác Đấu thầu của Tập đoàn.
– Lập dự toán cho các Dự án được giao.
– Soạn hồ sơ mời thầu, hồ sơ chào giá.
– Thực hiện các công tác đấu thầu (mời thầu, đánh giá thầu, báo cáo, đề xuất) theo đúng quy định, quy trình của Tập đoàn).
– Soạn Hợp đồng của Dự án được giao.
– Kiểm soát, tính toán các phát sinh có thể xảy ra trong quá trình thực hiện Hợp đồng.
– Kiểm soát khối lượng thực hiện, kiểm tra hồ sơ thanh toán/quyết toán của Nhà thầu, Dự án được phân công.
– Bóc tách khối lượng khi được yêu cầu.
– Tham gia các cuộc họp có liên quan và ghi chép Biên bản cuộc họp khi cần.
– Chủ động liên hệ, làm việc với đối tác/nội bộ để xử lý và giải quyết các công việc đáp ứng tiến độ, đảm bảo quyền lợi của Tập đoàn theo trách nhiệm công việc
– Xây dựng và cập nhật thư viện dữ liệu về dự toán các khối lượng Xây dựng (kết cấu, hoàn thiện, nền móng, MEP, hạ tầng, cảnh quan, chiếu sáng, … Xây dựng dữ liệu về dự toán cho công tác tư vấn (thiết kế, giám sát, TVQLDA)
– Xây dựng và cập nhật danh sách các đơn vị thi công, tư vấn.
– Đề xuất, tư vấn với lãnh đạo các sáng kiến, cải tiến trong các hoạt động, cách thực hiện triển khai công việc
– Lưu trữ các hồ sơ làm việc của gói thầu, dự án;
Và các công tác khác được phân công bởi Trưởng bộ phận hoặc Cấp Quản lý.
Yêu cầu
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
2. Chuyên ngành: Xây dựng, dự toán hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
3. Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong công tác chọn thầu dự toán, bóc khối lượng thi công xây dựng và ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vai trò tương đương.
4. Ngoại ngữ: Sử dụng tiếng Anh giao tiếp (nghe, nói, đọc, viết) là một lợi thế
5. Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành…
6. Kỹ năng:
- Có kỹ năng tính toán con số nhanh nhạy;
- Có kỹ năng thương thảo, đàm phán;
- Có kỹ năng làm việc độc lập và nhóm;
- Có kỹ năng phân tích các vấn đề;
- Có kỹ năng quản lý công việc.
7. Kiến thức: Kiến thức về lĩnh vực QS
Các tố chất cần thiết khác: Trung thực, cẩn thận, điềm đạm, chín chắn, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
-Thưởng lương tháng 13;
-Thưởng thành tích theo KPIs(từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh 100.000.000 đồng);
-Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC(Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).
-Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
-Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
-Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
-Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
-Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
-Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
-Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm(Léman Cap Vũng Tàu);
-Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
-Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình(Family Day),hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.
- Bằng cấp:
Đại học - Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Quyền lợi
Laptop,Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Phụ cấp,Chế độ thưởng,Đào tạo,Tăng lương,Công tác phí,Nghỉ phép năm,