Thông tin công việc
Chức Danh: Chuyên Viên Phụ Trách Phòng Chống Rửa Tiền Và Quản Lý Rủi Ro
Danh mục: Luật / Pháp lý
Loại hình công việc: Nhân viên chính thức
Mức lương: Cạnh tranh
Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN D.PAY
Mô tả
Mô tả công việc:
- Đầu mối soạn thảo, đề xuất, tham mưu cho Trưởng phòng QLRR trong việc lập hệ thống quy định nội bộ về quản trị rủi ro, phòng chống rửa tiền;
- Tham gia rà soát và kiểm soát các chính sách, quy định, quy trình, sản phẩm và các văn bản nội bộ khác theo quy định nội bộ của DPAY trong từng thời kỳ;
- Thường xuyên theo dõi cập nhập những thay đổi trong các chính sách, quy định pháp luật, hướng dẫn của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để kịp thời sửa đổi bổ sung các chính sách, quy định nội bộ của DPAY nhằm đảm bảo hoạt động của DPAY an toàn, hiệu quả;
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo và tăng cường nhận thức về phát hiện, ngăn chặn, phòng ngừa và quản lý rủi ro nhằm nâng cao văn hóa về quản trị rủi ro trong nội bộ DPAY;
- Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng hệ thống thông tin quản lý rủi ro, phòng chống rửa tiền phù hợp với yêu cầu quản lý rủi ro và cơ sở hạ tầng của DPAY nhằm mục đích theo dõi, giám sát rủi ro phát sinh, giám sát việc khắc phục rủi ro và làm cơ sở dữ liệu về rủi ro phục vụ công tác quản trị, điều hành, đào tạo tại DPAY từng thời kỳ;
- Xây dựng, triển khai các Chương trình tự kiểm tra, đánh giá về quản lý rủi ro, phòng chống rửa tiền và đề xuất Trưởng phòng QLRR các biện pháp xử lý, khắc phục;
- Thực hiện Giám sát giao dịch dựa trên các thay đổi về danh sách cảnh báo tội phạm và các quy định về rủi ro rửa tiền trong nước và quốc tế, ví dụ như các thông báo của FATF/Ngân hàng nhà nước/các tổ chức quốc tế… Chủ động truyền thông các thay đổi nêu rõ tác động/ảnh hưởng đến kinh doanh và đảm bảo sự tuân thủ trong Công ty;
- Thực hiện theo dõi lịch sử, và điều tra những tài khoản và giao dịch có dấu hiệu nghi ngờ rửa tiền. Đảm bảo lập ra các báo cáo giao dịch đáng ngờ kịp thời và có chất lượng;
- Đầu mối thực hiện báo cáo nội bộ, báo cáo cơ quan nhà nước có thẩm quyền về quản lý rủi ro;
- Lập các kế hoạch, báo cáo chuyên môn liên quan đến công việc được giao theo yêu cầu của quản lý trực tiếp và cấp có thẩm quyền;
- Báo cáo công việc định kỳ theo tuần, tháng, năm cho cán bộ quản lý trực tiếp về mức độ hoàn thành, kết quả công việc được giao;
- Thực hiện các công việc khác do quản lý trực tiếp giao trong phạm vi công việc và thẩm quyền của cán bộ quản lý trực tiếp.
Quyền lợi:
- Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh với thị trường;
- Thưởng theo hiệu quả công việc;
- Tham gia đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước;
- Được tặng quà nhân dịp sinh nhật, lễ, tết;
- Tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ, team building, nghỉ mát hàng năm;
- Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Công ty;
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được điều chỉnh lương/cấp bậc tùy theo kết quả công việc và năng lực.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về tài chính, kinh tế, quản trị kinh doanh, luật;
- Có kinh nghiệm thực hiện các công việc về phòng chống rửa tiền tại các tổ chức tài chính;
- Kinh nghiệm tại vị trí quản lý rủi ro, phòng chống rửa tiền tối thiểu từ 01 năm trở lên. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm tại các công ty trong lĩnh vực Fintech, Tài chính - Ngân Hàng;
- Có tính thích ứng cao với những đặc thù trong môi trường làm việc của doanh nghiệp.
Yêu cầu khác:
- Liêm chính, kỷ luật, chuyên nghiệp và tinh thần có trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp;
- Có khả năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt trong nội bộ, với các đối tác và cơ quan nhà nước;
- Kỹ năng quản lý thời gian tốt và điều phối, cộng tác làm việc với đồng nghiệp;
- Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao;
- Khả năng tự phát triển bản thân về kỹ năng làm việc, kiến thức chuyên môn.
Yêu cầu bằng cấp: Chưa nhập
Yêu cầu hồ sơ:
- Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Yêu cầu độ tuổi: Chưa nhập
Yêu cầu kinh nghiệm: 3 - 7 Năm
Yêu cầu giới tính: Chưa nhập
Nhà tuyển dụng
Favorite
Công ty Cổ phần D.PAY được thành lập nhằm tạo ra một môi trường làm việc đầy hứng khởi, đam mê và hạnh phúc mỗi ngày cho từng cán bộ nhân viên, từng nhóm dự án, từng bộ phận, khối, phòng chức năng. Qua đó, chúng tôi có được cơ hội cộng tác, phối hợp làm việc hết mình để Xem chi tiết...