Thông tin công việc
Mô tả
DO TÌNH HÌNH DỊCH CHÚNG TÔI SẼ PHỎNG VẤN ONLINE – NHẬN VIỆC NGAY SAU KHI HN HẾT GIÃN CÁCH
1. Triển khai tìm kiếm mặt bằng, đánh giá, thẩm định mặt bằng theo quy hoạch tổng thể mở mới từng khu vực, điểm mở
2. Tìm hiểu, phân tích, báo cáo tình hình về thị trường mặt bằng thuộc khu vực phụ trách cho cấp quản lý
3. Đàm phán và hoàn thiện các thủ tục, giấy tờ pháp lý cần thiết liên quan đến việc ký kết hợp đồng thuê mặt bằng
4. Xây dựng mối quan hệ tốt với chủ nhà, chủ đầu tư
5. Phối hợp giải quyết vấn đề pháp lý phát sinh, thương lượng quyền lợi khi chấm dứt HĐ thuê
6. Khảo sát, đánh giá về tiềm năng của mặt bằng mới.
7. Quản lý, đào tạo và phát triển đội nhóm
8. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu
Độ tuổi từ 24 – 35
- Trên 1 năm kinh nghiệm về BĐS hoặc phát triển mặt bằng thị trường bán lẻ
- Chịu áp lực cao trong công việc
- Có cá tính, có chính kiến, sáng tạo
- Mong muốn tìm nơi để phát triển sự nghiệp
- Có cơ hội lên làm quản lý
III. QUYỀN LỢI
1. Thu nhập: 12.000.000 đ đến 15.000.000 đ+++
2. Phúc lợi
2.1. Sau 2 tháng thử việc, được nhận sẽ được đóng bảo hiểm XH, YT, TN
2.2. Thưởng tháng 13, thưởng theo vị trí và thâm niên vào ngày tết dương lịch, ngày 01/05 và ngày 02/09, thưởng thành tích, thưởng thi đua, thưởng nhân viên xuất sắc.
2.3. Được công ty đóng 100% học phí cho con từ mẫu giáo đến hết cấp 3 theo trường công nơi công ty đặt trụ sở cho con sau 06 tháng làm việc. Yêu cầu giữ lại biên lai học phí để xác nhận.
2.4. Chế độ ốm đau, hiếu, hỉ theo quy định quỹ công đoàn công ty
2.5. Được tham gia đào tạo kĩ năng - nghiệp vụ. Có cơ hội thăng tiến theo lộ trình công danh
2.6. Nghỉ mát: 1 năm 1 đến 2 lần.
2.7. Ngày phép: 12 ngày phép/ năm
* Các chế độ khác
- Công ty tổ chức và tặng quà sinh nhật cho nhân viên theo tháng. Quà 8/3, 20/10 cho nhân viên nữ. Quà tết Âm lịch cho NV và gia đình.
- Tham gia các buổi tiệc, liên hoan lớn 1 năm 2 lần.
- Độ tuổi:
25 - 35
Nhà tuyển dụng
