Mục tiêu:

• Hỗ trợ Trưởng Phòng Pháp chế và Tuân thủ để đảm bảo các hoạt động của Công ty tuân thủ quy định pháp luật và các quy định nội bộ của Công ty.
• Hỗ trợ Trưởng phòng Pháp chế và Tuân thủ nghiên cứu để đưa ra ý kiến tư vấn đối với các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động của Công ty.

Nhiệm vụ chính:

• Hỗ trợ Trưởng Phòng Pháp chế và Tuân thủ trong việc đảm bảo Công ty có các biện pháp kiểm soát nhằm quản lý rủi ro về pháp luật và tuân thủ.
• Hỗ trợ đưa ra ý kiến pháp lý và soạn thảo các quy trình nội bộ của Công ty.
• Nghiên cứu để đưa ra ý kiến tư vấn đối với các vấn đề pháp lý phát sinh từ hoạt động của Công ty.
• Hỗ trợ soạn thảo các tài liệu quản trị điều hành (Biên bản họp, Quyết Định của Hội đồng Thành viên,…) và đảm bảo việc tuân thủ các quy định liên quan đến quản trị điều hành của Công ty (Thành phần Hội đồng Thành viên, sửa đổi Điều lệ…).
• Hỗ trợ xem xét/soạn thảo các tài liệu của Công ty (Công văn, Giấy ủy quyền,…).
• Cập nhật các văn bản pháp luật.
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng Pháp chế và Tuân thủ.