Thông tin công việc
Chức Danh: Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Loại hình công việc: Nhân viên chính thức
Mức lương: Cạnh tranh
Công ty: Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Và Thiết Bị Y Tế Sài Gòn (SAGOMED)
Mô tả
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, định biên nhân sự, hoạch định đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Kiểm soát ngân sách tuyển dụng, lựa chọn kênh đăng tuyển (website, LinkedIn, Facebook, data ngoài, head hunt …) theo tiêu chí chi phí thấp nhất – hiệu quả cao nhất.
- Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng: biên soạn nội dung tin đăng tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên đảm bảo tuyển dụng đúng – đủ theo kế hoạch.
- Xây dựng các bộ câu hỏi phỏng vấn, bài test nghiệp vụ kỹ năng-chuyên môn, trắc nghiệm xử lý tình huống.
- Phối hợp với các TBP thực hiện phỏng vấn, đánh giá, đề xuất tuyển dụng ứng viên.
- Chuẩn bị Offer Letter, hợp đồng thử việc, thu thập hồ sơ, đào tạo hội nhập nhân viên mới.
- Theo dõi quá trình thử việc/tái ký HĐLĐ, tổ chức đánh giá thử việc/ đánh giá tái ký HĐLĐ, ký kết các loại HĐLĐ cho NV.
- Nhập liệu đầy đủ thông tin nhân sự trên hệ thống, lưu trữ hồ sơ nhân viên.
- Chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng, gửi phiếu lương cho NV.
- Thực hiện thủ tục khai báo tăng/giảm/ điều chỉnh, giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BH sức khỏe, BH tai nạn 24h, BH nhân thọ theo quy định công ty. Trích nộp chi phí bảo hiểm hàng tháng.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng, tạo nguồn/xây dựng hệ thống mạng lưới nhân sự trong ngành nhằm mục đích thăm dò/phát triển nguồn ứng viên chất lượng.
- Các công việc khác được giao bởi cấp trên.
Yêu cầu
- Nữ, 24 – 35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh….
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong công tác hành chính nhân sự tổng hợp (tuyển dụng, đào tạo, C&B).
- Kỹ năng cần thiết:
- Tổ chức, lập kế hoạch, sắp xếp công việc.
- Tuyển dụng, phỏng vấn, đàm phán, phân tích, đánh giá nhân sự
- Soạn thảo văn bản, xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu
- Chủ động, giao tiếp tốt, thương thảo và thuyết phục tốt
- Nắm vững các quy định của Bộ luật lao động, Luật thuế TNCN, Luật BHXH ….
- Thành thạo tin học văn phòng
- Xây dựng KPIs, quản trị mục tiêu
- Nhận diện, phân tích và giải quyết vấn đề nhanh
- Phẩm chất và tính cách cá nhân: Cẩn thận và thận trọng trong công việc, trung thực, chủ động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, khả năng chịu áp lực áp lực cao trong công việc.
Yêu cầu bằng cấp: Chưa nhập
Yêu cầu hồ sơ:
- Bằng cấp:
Đại học - Giới tính:
Nữ - Phụ cấp khác: Được cấp điện thoại & thanh toán chi phí điện thoại.
- Thời gian thử việc: Tối đa 02 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu, các chương trình đào tạo với chuyên gia nước ngoài.
- Độ tuổi:
27 - 35 - Thời gian làm việc: Giờ hành chính thứ 2 đến thứ 6, và 2 ngày thứ 7/tháng
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cởi mở, cơ hội thăng tiến cao.
- Phúc lợi: Lương cạnh tranh.
Thưởng hiệu quả công việc theo kết quả công việc hàng năm.
Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng đột xuất.
Tham gia bảo hiểm tai nạn 24h, bảo hiểm sức khỏe và đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN. - Ngày nghỉ: Theo quy định Luật lao động.
Yêu cầu độ tuổi: Chưa nhập
Yêu cầu kinh nghiệm: 1 - 3 Năm
Yêu cầu giới tính: Chưa nhập
Nhà tuyển dụng
Favorite
SAGOMED được biết đến làmột trong nhữngdoanh nghiệp dẫn đầu tại Việt Nam chuyên cung cấp các giải pháp kỹ thuật hiện đại, chuyên sâu, hoàn chỉnh và trọn gói trong các lĩnh vực sau: Hệ thống khí y tế trung tâm, Hệ thống khí sạch áp lực dương, Nội thất phòng mổ, thiết bị phòng mổ, ICU,hệ thống báo Xem chi tiết...