Thông tin công việc
Mô tả
Mô tả công việc:
1/ Tuyển dụng:
– Tuyển dụng: Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, đăng thông tin, sàn lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên
– Chuẩn bị thủ tục nhận việc cho ứng viên trúng tuyển
– Lưu hồ sơ
2/ Đào tạo:
– Đào tạo hội nhập cho nhân viên
– Theo dõi đánh giá đào tạo nội bộ, lưu hồ sơ
3/ Tiền lương, chế độ:
– Chấm công khối sản xuất
– Tính lương khối sản xuất
– Theo dõi, tập hợp kết quả KPI của các đơn vị
– Lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan
4/ Hành chính:
– Theo dõi các chế độ: ốm đau, thai sản, hiếu hỷ,…
– Theo dõi, cấp phát đồng phục
– Theo dõi suất ăn
– Tổ chức văn thư, hành chính
– Quản lý công tác bảo vệ, tạp vụ
Thu nhập, chế độ phúc lợi:
– Thu nhập cạnh tranh, theo năng lực
– Thưởng Lễ, Tết
– Cơ hội phát triển, thăng tiến trong nghề nghiệp
– Chế độ: Hiếu hỷ, ốm đau, sinh nhật, 8/3, .
Yêu cầu
Tố chất:
- Tích cực, hòađồng, lập trường rõ ràng, hợp tác, năngđộng,đáng tin cậy
Kỹ năng:
- Giao tiếp tốt
- Tổ chức, quản lý thời gian, lập kế hoạch
- Tư duy, logric có hệ thống
- Soạn thảo văn bản hành chính: thông báo, quyđịnh, quyếtđịnh, quy trình,..
- Phỏng vấnứng viên
- Sử dụngWord,Excel tốt
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm công tác nhân sự: tuyển dụng, tiền lương từ 02 năm trở lên
- Bằng cấp:
Cao đẳng - Giới tính:
Nữ - Độ tuổi:
25 - 30
Nhà tuyển dụng
