Thông tin công việc
Mô tả
Gia nhập đội ngũ tiên phong dẫn dắt sự thay đổi cùng Viettel IDC
Hơn cả một công việc, Viettel IDC mang đến cho bạn cơ hội phụng sự, kiến tạo và dẫn dắt hạ tầng chuyển đổi số quốc gia.
Các nhiệm vụ chính:
1. Đề xuất việc xây dựng môi trường kiểm soát, các chính sách và các quy định cụ thể về hệ thống kiểm soát nội bộ của công ty, các guideline về phương thức hoạt động, giám sát và các cải tiến hiệu quả hoạt động tại công ty.
2. Xây dựng kế hoạch định kỳ hoặc theo vụ việc để kiểm tra, đánh giá tổng thể và toàn diện các hoạt động của các đơn vị trong công ty về việc chấp hành pháp luật, các quy trình, quy định, chính sách của công ty.
3. Tham gia công tác kiểm tra, đánh giá theo kế hoạch.
4. Lập báo cáo kết quả đánh giá về các điểm đạt được, các tồn tại, các rủi ro hoặc các cơ hội cải tiến, các kế hoạch hành động chi tiết cần thực hiện sau đánh giá và chỉ rõ từng đơn vị chịu trách nhiệm thực hiện.
5. Theo dõi kết quả thực hiện của các đơn vị liên quan sau đánh giá.
6. Phối hợp với bộ phận truyền thông nội bộ của công ty truyền thông về hệ thống kiểm soát nội bộ, các bài học kinh nghiệm để lan tỏa những kết quả tốt, rút kinh nghiệm những tồn tại, khuyết điểm.
Yêu cầu
I. Yêu cầu:
Chuyên môn, kỹ năng:
1. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm kiểm soát nội bộ tại các công ty, Tập đoàn lớn.
2. Hiểu biết về hệ thống kiểm soát nội bộ theo mô hình COSO.
3. Ưu tiên hiểu biết về các hệ thống quản lý theo các tiêu chuẩn ISO (theo các tiêu chuẩn 9001; 27001; 20000).
4. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty lĩnh vực công nghệ.
Bằng cấp, chứng chỉ:
1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật/Tài chính/Kinh tế
2. TOEIC tối thiểu 600 điểm hoặc chứng chỉ khác tương đương.
II. Chính sách
1. Hưởng mức thu nhập hấp dẫn thuộc top các công ty hàng đầu trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam.
2. Cơ hội đảm nhiệm các vị trí quản lý hoặc chuyên gia trong lĩnh đảm nhiệm.
3. Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định pháp luật như: BHYT, BHXH, BHTN...
4. Các chế độ phúc lợi hấp dẫn và bền vững: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự xuất sắc, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh...
5. Đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng, chứng chỉ quốc tế để phát triển hơn chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp.
- Bằng cấp:
Đại học - Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Nhà tuyển dụng
