Thông tin công việc
Mô tả
– Tham mưu cho Lãnh đạo về việc thiết lập hệ thống quản lý phù hợp với mô hình hoạt động của Công ty;
– Thường xuyên rà soát sự phù hợp của các tài liệu ISO để hiệu chỉnh kịp thời;
– Phối hợp với đơn vị tư vấn (nếu có) và các Phòng/Ban liên quan trong quá trình thiết lập tài liệu của hệ thống;
– Phối hợp với các Phòng/Ban để thiết lập các văn bản quản lý hệ thống như các quy trình/quy định,…phù hợp với yêu cầu của tiêu chuẩn và hoạt động của Công ty;
– Lập kế hoạch, chương trình và tổ chức đánh giá nội bộ định kỳ và đột xuất;
– Tổng kết báo cáo sau đánh giá, yêu cầu khắc phục những điểm không phù hợp;
– Xử lý những thiếu sót của hệ thống quản lý chất lượng và giám sát các hoạt động khắc phục, phòng ngừa tại các đơn vị;
Yêu cầu
- Có hiểu biết sâu về hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO;
- Am hiểu về luật và các quy định của nhà nước liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty;
- Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty xây dựng, BĐS là một lợi thế.
*** Chế độ đãi ngộ
-Lương thỏa thuận (theo năng lực)
-Tham gia BHXH và hưởng các chế độ phép năm theo Bộ luật lao động quy định.
- Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm tại các cơ sở KCB lớn trong nước (Medlatec, Thu Cúc...).
- Du lịch, du xuân, team building: Hằng năm, đi trong nước hoặc nước ngoài.
- Các chương trình đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện quy trình ISO thường xuyên.
- Xét nâng lương định kỳ ít nhất 1 lần/năm theo đánh giá KPI cá nhân.
- Lương tháng 13 + thưởng theo tình hình kinh doanh của đơn vị theo từng năm.
- Thưởng các ngày Lễ, tổ chức sinh nhật và các phúc lợi khác theo quy chế của Công ty.
- Chế độ phúc lợi đối với gia đình CBNV (tứ thân phụ mẫu, con cái): thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ… theo quy chế của Công ty.
- Ăn trưa tại bếp ăn công ty.
- Bằng cấp:
Đại học - Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Phụ cấp,Du lịch nước ngoài,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Công tác phí,Nghỉ phép năm,CLB thể thao,
Nhà tuyển dụng
