Thông tin công việc
Mô tả
1. Tìm hiểu nhu cầu đào tạo, lên kê hoạch triển khai các chương trình đào tạo nội bộ cho toàn bộ CBNV Công ty
• Tìm hiểu, khảo sát tổng hợp nhu cầu đào tạo của các phòng/đơn vị trong Công ty. Đầu mối phối hợp tổng hợp kế hoạch đào tạo, sắp xếp lịch đào tạo kỹ năng chung cho CBNV Công ty
• Xây dựng/chỉnh sửa tài liệu chương trình Hội nhập và định hướng, các tài liệu đào tạo thuộc phạm vi chuyên môn của Bộ phận nhân sự.
• Trực tiếp thực hiện đào tạo chương trình Hội nhập và định hướng đối với CBNV mới gia nhập, các nội dung thuộc phạm vi chuyên môn của Bộ phận nhân sự
• Phối hợp với các phòng ban khác triển khai chương trình đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho CBNV: lập danh sách CBNV cần đào tạo, sắp xếp, tổ chức triển khai, công tác kiểm tra và đánh giá sau đào tạo.
• Phối hợp và tổ chức đào tạo các lớp cán bộ nguồn khối ST/CH trong hệ thống Công ty.
2. Ngiên cứu, lập kế hoạch và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ tới toàn thể CBNV trong Công ty.
• Lên kế hoạch truyền thông các sự kiện nội bộ phù hợp với yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Sáng tạo ý tưởng cho các chương trình nhằm gắn kết nhân viên, xây dựng tinh thần doanh nghiệp theo đúng giá trị cốt lõi và định hướng văn hóa Công ty
• Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, viết bài, biên tập nội dung trên các kênh truyền thông và ấn phẩm nội bộ, các tài liệu hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện phát triển thương hiệu cho cán bộ nhân viên công ty và giao tiếp với khách hàng, cộng đồng
• Lên ý tưởng, xây dựng và trực tiếp tổ chức triển khai, điều phối và kết nối các bộ phòng ban cùng thực hiện các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên.
3. Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên
Yêu cầu
Trình độ: Đại học
Chuyên ngành: Kinh tế, quản trị nhân sự/khoa học xã hội, truyền thông, quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành liên quan,
Chứng chỉ: Không yêu cầu
Kinh nghiệm: ≥ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực bán lẻ
Kiến thức: Nắm vững phương pháp, quy trình thực hiện cong tác đào tạo trong tổ chức.
Nắm vững kiến thức về quản lý truyền thông và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể
Nắm được đặc thù hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty
Kỹ năng/Khả năng: Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và truyền đạt, hướng dẫn người khác.
Kỹ năng xây dựng/biên tập tài liệu giảng dạỵ
Kỹ năng viết báo, viết tin cổ động, truyền đạt mạch lạc, thu hút mọi người
Có khả năng kết nối , cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc
Nhiệt tình, năng động, yêu thích các hoạt động xã hội, tập thể.
Sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình sự kiện
- Bằng cấp:
Đại học - Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Nhà tuyển dụng
