Thông tin công việc
Mô tả
1. Phân tích, xác định nhu cầu đào tạo E-learning từ các đơn vị hoặc theo kế hoạch theo tháng/quý năm và/hoặc theo chiến lược kinh doanh của ngân hàng.
2. Phát triển các bài giảng điện tử, xây dựng cấu trúc khóa học, kịch bản chi tiết, đảm bảo tính sư phạm cho các chương trình đào tạo trực tuyến.
3. Chuẩn hóa, cập nhật và hiệu chỉnh tài liệu đào tạo trực tuyến trong ngân hàng.
4. Sử dụng các phần mềm để thiết kế, phát triển khóa học E-learning (hình ảnh, âm thanh, video, tương tác….) và đóng gói khóa học theo chuẩn E-learning.
5. Thiết kế mỹ thuật đa phương tiện (multimedia), sử dụng văn bản (text), đồ họa (graphics), hoạt hình (animation), video, âm thanh để số hóa nội dung đào tạo thành khóa học mang tính đa phương tiện và tương tác cao
6. Quản trị hệ thống quản lý đào tạo trực tuyến (quản lý học tập trực tuyến, quản trị thông tin đào tạo, kiểm tra trực tuyến…)
7. Quản trị học viên trên hệ thống đào tạo trực tuyến.
8. Triển khai các khóa học E-learning trên hệ thống.
9. Tiếp nhận các yêu cầu và hỗ trợ học viên trong quá trình học trực tuyến
10. Lên kế hoạch theo tháng/quý/năm và thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ đến học viên về các chương trình đào tạo của ngân hàng.
11. Tổ chức triển khai các chương trình kiểm tra nghiệp vụ trực tuyến định kỳ trên toàn hệ thống.
12. Đảm bảo các hoạt động đào tạo tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ …và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)
Yêu cầu
- Có trình độ Đại học trở lên các ngành có liên quan.
- Có kiến thức tốt về các phần mềm soạn bài giảng điện tử và phần mềm đóng gói theo chuẩn E-learning.
- Có kiến thức tốt về mỹ thuật, sư phạm.
- Ưu tiên có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc
- Am hiểu và có kiến thức tốt về lĩnh vực tài chính ngân hàng là một lợi thế
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
- Năng lực/kỹ năng:
+ Kỹ năng làm việc nhóm
+ Kỹ năng đánh giá vấn đề và ra quyết định
- Bằng cấp:
Đại học - Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Nhà tuyển dụng
