Thông tin công việc
Mô tả
– Hỗ trợ trưởng bộ phận trong việc xác định nhu cầu đào tạo, nghiên cứu, lập kế hoạch, thực hiện các chương trình đào tạo (định kỳ, hàng quý, năm…)
– Hỗ trợ soạn giáo trình đào tạo (nội bộ, tài chính cá nhân, đầu tư chứng khoán…)
– Thực hiện các chương trình đào tạo trực tiếp hoặc qua các nền tảng media (nội bộ, thuê ngoài…)
– Theo dõi, thống kê quá trình học tập của các học viên, chịu trách nhiệm theo dõi tiến độ & khối lượng công việc
– Lập báo cáo đào tạo, ngân sách đào tạo
– Thực hiện các công việc liên quan khác theo phân công của cấp trên trực tiếp
Yêu cầu
- Khả năng thuyết trình, giao tiếp, khả năng viết tốt
- Kiến thức về các phương pháp đào tạo, giảng dạy khác nhau.
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, cập nhật các phương pháp, xu hướng đào tạo mới
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, quản lý thời gian, thống kê….
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan
- Có tinh thần cầu tiến, học hỏi, chịu được áp lực cao
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi:
22 - 35 - Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 06 (08:00 - 17:00)
- Phúc lợi: -Lương và hoa hồng cao hàng đầu thị trường, lương tháng 13, thưởng theo doanh thu hàng tháng/quý/năm;
-Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, đi lại, gửi xe, quà sinh nhật, teambuilding, du lịch trong và ngoài nước;
-Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho bản thân và gia đình;
-Và nhiều phúc lợi hấp dẫn khác.
Nhà tuyển dụng
