Thông tin công việc
Chức Danh: Chuyên Viên/Chuyên Viên Chính/Cao Cấp (Mảng Chính Sách Bảo Đảm Tiền Vay) - Khối Quản Trị Rủi Ro
Loại hình công việc: Nhân viên chính thức
Mức lương: Cạnh tranh
Công ty: Ngân Hàng TMCP Quốc Dân (NCB)
Mô tả
- Nghiên cứu, xây dựng các chính sách bảo đảm tiền vay trong hoạt động cấp tín dụng gồm: văn bản quy chế/quy định bảo đảm tiền vay, quy định/quy trình/hướng dẫn nhận và quản lý TSBĐ, … và các văn bản cá biệt về quản lý TSBĐ;
- Phối hợp, tham gia thẩm định về các nội dung liên quan đến nhận và quản lý TSBĐ đối với các văn bản chính sách, sản phẩm tín dụng, quy định … do các Khối/Trung tâm/Phòng ban nội bộ khác làm đầu mối xây dựng;
- Cập nhật và nghiên cứu các văn bản liên quan của Ngân hàng Nhà nước về tín dụng để đề xuất điều chỉnh, cập nhật kịp thời văn bản TSBĐ của NCB;
- Thu thập, nghiên cứu dữ liệu và đưa ra báo cáo phân tích tổng quan về thị trường theo ngành hàng, thị trường bất động sản, …
- Nghiên cứu, xây dựng và đề xuất các yêu cầu đối với quản trị danh mục TSBĐ;
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến tình hình xây dựng văn bản;
- Thực hiện các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ của Phòng CSQTRRTD theo phân công của Trưởng phòng CS QTRR TD, GĐ K.QTRR;
- Thực hiện các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ của Phòng theo phân công của Trưởng phòng/ Giám đốc Khối.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngànhKinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Định giá, Luật …, thẩm định giá;
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm liên quan đến tín dụng/thẩm định tín dụng/quản lý rủi ro/thẩm định TSBĐ/xây dựng chính sách TSBĐ;
- Ưu tiên ứng viên có thể thẩm định về giá là một lợi thế.
- Có hiểu biết các quy định, thông lệ, quy trình, chính sách và thông lệ trong lĩnh vực tín dụng của ngân hàng;
- Có khả năng nghiên cứu, phân tích, phát hiện, đánh giá, nắm bắt, nhận xét, tổng hợp, phân loại vấn đề rủi ro tín dụng trong các văn bản;
- Có khả năng nắm bắt công việc, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học và vận dụng kiến thức vào tình huống cụ thể;
- Có tư duy logic, tổng hợp thông tin, phân tích, báo cáo, thu thập dữ liệu, khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm;
- Có kỹ năng viết và diễn đạt rõ ràng;
- Có kỹ năng thuyết trình;
- Có kỹ năng tổ chức công việc
- Khả năng làm việc tốt với Word, Excel, PowerPoint, phần mềm thống kê.
Yêu cầu bằng cấp: Chưa nhập
Yêu cầu hồ sơ:
- Độ tuổi:
22 - 35
Yêu cầu độ tuổi: Chưa nhập
Yêu cầu kinh nghiệm: 1 - 2 Năm
Yêu cầu giới tính: Chưa nhập
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Phụ cấp,Đồng phục,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,
Nhà tuyển dụng
Favorite
Được thành lập từ năm 1995, trải qua hơn 18 năm hoạt động, Ngân hàng TMCP Quốc dân (NCB), ( tiền thân là Ngân hàng TMCP Nam Việt) đã khẳng định được vị trí của mình trên thị trường tài chính – ngân hàng, tăng trưởng nhanh chóng và ổn định cả về quy mô tổng tài sản, vốn điều Xem chi tiết...