Chuyên Viên Chính Quản Lý Và Phát Triển Nhân Tài

 0/5

Thông tin công việc

Chức Danh: Chuyên Viên Chính Quản Lý Và Phát Triển Nhân Tài

Loại hình công việc: Nhân viên chính thức

Mức lương: Cạnh tranh

Công ty: Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Sài Gòn (SCB)

Đề xuất, xây dựng mô hình khung năng lực của hệ thống chức danh công việc
Xây dựng, quản lý và cập nhật/điều chỉnh khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của hệ thống chức danh công việc
Xây dựng các chính sách quy hoạch, quản lý nhân sự kế thừa, quản lý nhân tài
Tham gia xây dụng khung chương trình và phối hợp các Khối/ đơn vị liên quan nâng cao trải nghiệm nhân viên

Quảng cáo

Học vấn & Kinh nghiệm

Học vấn:Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tài chính Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại,... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
Kinh nghiệm:Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, Tài chính Ngân hàng, trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Phát triển Nhânsự hoặc chức danh tương đương
Ngoại ngữ:Có khả năng đọc, hiểu các tài liệu chuyên ngành hoặc tương đương trình độ B (Tiếng Anh/Tiếng Hoa...) trở lên.
Tin học:Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,...).

Kiến thức/năng lực chuyên môn

Am hiểu về thị trường, nhu cầu khách hàng, sản phẩm và dịch vụ ngân hàng,chính sách và quy định ngân hàng, hệ thống hoạt động ngân hàng;

Yêu cầu bằng cấp: Chưa nhập

Yêu cầu hồ sơ:

Yêu cầu độ tuổi: Chưa nhập

Yêu cầu kinh nghiệm: 1 - 2 Năm

Yêu cầu giới tính: Chưa nhập

Laptop,Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Phụ cấp,Đồng phục,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Công tác phí,Nghỉ phép năm,