a. Nhận diện và giải quyết các bài toán có tiềm năng ứng dụng phân tích dữ liệu, phân tích nâng cao tại các đơn vị nghiệp vụ
– Tổng hợp và cập nhật danh sách các bài toán nghiệp vụ mà các đơn vị đã, đang và sắp triển khai hoặc có nhu cầu triển khai có tiềm năng ứng dụng phân tích dữ liệu/ phân tích nâng cao, tư vấn phương pháp tiếp cận phù hợp, phối hợp với các đơn vị đánh giá mức độ quan trọng và tính khả thi của từng bài toán nghiệp vụ cần triển khai.
– Phối hợp với các đơn vị đánh giá về mức độ quan trọng và tính khả thi của từng bài toán nghiệp vụ cần triển khai.
– Triển khai giải quyết bài toán nghiệp vụ được đặt ra.
b. Xây dựng và triển khai lộ trình nâng cao kỹ năng phân tích và hiểu biết về dữ liệu cho nhân sự phân tích dữ liệu tại các đơn vị nghiệp vụ.
– Xây dựng tài liệu, tổ chức các chương trình đào tạo về phân tích dữ liệu, phân tích nâng cao, và lên kế hoạch triển khai phù hợp với các mức độ hiểu biết khác nhau của các nhân sự tại các khối nghiệp vụ trong từng giai đoạn.
c. Nhận chuyển giao kiến thức, tự nghiên cứu và tổ chức đào tạo nội bộ
– Nắm vững các kiến thức chuyên môn được chuyển giao từ các đối tác tư vấn trong các dự án thuê tư vấn bên ngoài, đảm bảo tính ứng dụng của các sản phẩm dự án tại Ngân hàng;
– Thường xuyên trau dồi kiến thức, tự đào tạo và cập nhật các phương thức và xu hướng phân tích dữ liệu tiên tiến trên thị trường.