Thông tin công việc
Mô tả
– Triển khai các biện pháp phòng ngừa sai phạm liên quan đến cán bộ, nhân viên trong toàn hệ thống MML.
– Triển khai các biện pháp nhằm phát hiện, chủ động ngăn chặn các dấu hiệu hành vi sai phạm của cán bộ, nhân viên trong toàn hệ thống MML.
– Triển khai các biện pháp công tác điều tra/kiểm tra, xác minh làm rõ khi có dấu hiệu nghi vấn sai phạm; các hành vi sai phạm đã xảy ra của cán bộ, nhân viên trong toàn hệ thống MML.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc An ninh Nội bộ giao
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Kinh tế, kỹ thuật, thương mại, quản trị, luật hoặc tương đương
- Kinh nghiệm: 3 năm trong lĩnh vực chuyên môn hoặc tương đương, hoặc kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực lực lượng vũ trang
- Bằng cấp:
Đại học - Giới tính:
Nam - Độ tuổi:
25 - 40
Quyền lợi
Laptop,Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Phụ cấp,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Công tác phí,Nghỉ phép năm,
Nhà tuyển dụng
